导读：因工伤致三根肋骨骨折通常认定为工伤十级。赔偿项目包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资；停工留薪期工资按受伤前原待...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤肋骨骨折三根能赔多少钱

导读：因工伤致三根肋骨骨折通常认定为工伤十级。赔偿项目包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资；停工留薪期工资按受伤前原待遇发放，一般不超12个月；劳动能力鉴定费由用人单位承担；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额因地区而异，受伤者可咨询当地劳动保障部门。

一、工伤肋骨骨折三根能赔多少钱

当因工伤导致三根肋骨骨折时，通常能被认定为工伤十级。

其赔偿项目包含以下几个方面：

1.一次性伤残补助金：

这一项是7个月的本人工资。

也就是说，根据受伤者之前的工资水平，乘以7就能得出这部分的赔偿金额。

比如，某人每月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。

2.停工留薪期工资：

按照受伤前的原工资待遇发放，不过一般不会超过12个月。

例如，原工资是每月4000元，那么在停工留薪期内就会按照4000元发放工资。

3.劳动能力鉴定费由用人单位承担。

这是为了保障受伤员工在进行劳动能力鉴定时的费用支出，由用人单位负责支付。

4.若与用人单位解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以山东省为例，一次性工伤医疗补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金同样为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

具体到某一地区，需根据当地的职工平均工资等因素来确定赔偿金额，受伤者其实可以向当地的劳动保障部门进行咨询，以便准确了解自己应得的赔偿数额。

二、工伤肋骨骨折四根一般赔偿多少钱

一般而言，当遭遇工伤导致四根肋骨骨折时，能获得诸多赔偿。

其一，医疗费方面，会按照实际发生的费用进行报销，确保受伤者能得到及时有效的治疗。

其二，停工留薪期工资，会依照原先的工资待遇来发放，通常这个期间大约持续数月。

在这期间，受伤者无需为经济来源担忧，能安心养伤。

其三，伤残津贴，其金额是根据伤残等级来确定的，比如四级伤残，就为本人工资的75%。

这能在一定程度上保障受伤者在因伤无法正常工作后的生活水平。

其四，一次性伤残补助金，四级伤残的情况下是21个月的本人工资。

这一笔款项能为受伤者在后续的康复和生活中提供一定的经济支持。

此外，还可能涉及劳动能力鉴定费等其他费用。

而具体的赔偿金额，必须依据本人工资等相关因素来精确计算。

倘若解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

需要注意的是，这些标准在各地是有所差异的。

大致的赔偿数额大概在数万元到十多万元之间，具体的金额需结合实际的工伤情况、当地政策以及本人工资等实际因素来确定，以确保受伤者能获得合理的赔偿。

三、工伤肋骨骨折出院多久能做伤残鉴定

一般来讲，工伤导致肋骨骨折，在出院之后大概3个月左右的时间就其实可以去进行伤残鉴定。

不过，这个具体的时间可不能一概而论，得根据受伤的部位恢复得怎么样呢等各种因素来确定。

要是骨折愈合得特别好，也没有什么明显的并发症之类的情况，那到3个月之后就其实可以申请伤残鉴定。

但要是在恢复的过程中出现了延迟愈合，或者内固定物还没取出来之类的情况，那可能就得适当把鉴定的时间往后延长一些。

通常，进行伤残鉴定的时候得带着工伤认定决定书以及病历资料等这些东西，然后去到专门指定的鉴定机构去做鉴定。

鉴定机构会按照相关的标准和规定，特别认真地对肋骨骨折的伤残程度进行评估和判定，会综合考虑很多方面的因素，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

当探讨工伤肋骨骨折三根能赔多少钱时，还需关注与之相关的一些要点。比如赔偿费用可能会因地区差异、伤者个人工资水平以及工伤认定的具体情况而有所不同。除了常见的医疗费用、停工留薪期工资等赔偿项目外，伤残等级的评定也会对赔偿数额产生关键影响。若骨折情况后续引发了一些并发症，这也可能增加相应的赔偿额度。要是你对工伤赔偿的具体计算标准、赔偿流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的解答和帮助。

三根肋骨骨折算轻伤吗

三根肋骨骨折算轻伤，此时故意伤害他人或者是过失伤害他人的行为人就会被认定为犯罪，因为故意伤害罪的立案标准是行为人造成他人轻伤以上的损害，不仅仅要承担相应的刑事责任，还需要承担民事损害赔偿责任。

一、三根肋骨骨折算轻伤吗？

属于。肋骨骨折在临床上是非常常见的，基本上就是由于钝器的打击或者是汽车的挤压而引发出现了肋骨骨折。肋骨骨折是常见的胸部的外伤，发生三根肋骨骨折的情况属于轻伤。

发生肋骨骨折情况以后患者最主要的应该及时去医院进行拍片的检查，具体查看一下肋骨骨折的严重程度。

二、轻伤赔偿的标准是什么

一医疗费

医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，其实可以委托法医予以鉴定。

所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。

受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。

应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。

二误工费

受害人误工日期，其实我们应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般其实我们应当根据休假证明认定。

受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理

三伙食费

住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天乘以住院天数赔偿。

四护理费

受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。

受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。

护理期限，其实可以委托法医鉴定;也其实可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。

护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。

护理人员有收入的，护理费的赔偿其实可以按照本意见关于误工费的规定计算。

护理人员无收入的，护理费的赔偿其实可以按照当地居民平均生活费标准计算。

五交通费

受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。

交通费的赔偿，一般应以公共电汽车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车船的除外。

交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。

六住宿费

必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。

住宿费的赔偿，其实可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。

七营养费

经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用其实可以酌情赔偿。

营养费的赔偿，其实可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，其实可以委托法医鉴定，也其实可以在征求治疗医院的意见后酌定。

侵害人探视受害失时携带的食品，一般其实我们应当视为赠与。

八抚慰金

精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。

如果是行为人被他人故意伤害，从而导致自己轻伤以及以上的损害后果，此时其实可以向公安机关报警处理，请求公安机关追究该故意伤害行为人的刑事责任，并且，在追究刑事责任的同时，受害人还其实可以向该实施故意伤害行为的行为人请求赔偿相应的损失。

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