工地工伤老板不管找谁解决怎么办（工伤老板不赔偿找谁）

导读：遇到相关状况时，要先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若认定通过但老板不肯担责，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工地工伤老板不管找谁解决怎么办

导读：遇到相关状况时，要先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。若认定通过但老板不肯担责，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。过程中要保存好劳动合同、工资条等相关证据。经济困难且符合条件可申请法律援助。要坚定通过合法途径维护自身权益，不轻易放弃。

一、工地工伤老板不管找谁解决怎么办

当遇到这种状况时，你其实可以这么做。

首先，一定要记得向你们当地的劳动保障行政部门去申请工伤认定，这可是最为关键的第一步，可别马虎。

接着，如果工伤认定顺利通过了，但是老板却还是不肯承担责任，那你就其实可以向劳动仲裁机构递交申请去进行仲裁，让老板按照工伤赔偿的标准乖乖给你赔偿。

另外，你也其实可以向劳动监察部门去进行投诉，他们可是有权力督促老板履行他该尽的义务。

在整个这个过程当中，一定要特别注意把相关的证据好好保存起来，像劳动合同、工资条、医疗记录、工友的证言之类的，这些证据可太重要，对你们维护自己的权益那可是起着至关重要的作用。

要是你经济方面比较困难，并且还符合条件的话，那你还其实可以去申请法律援助。

总之，不管遇到什么情况，都要坚定地通过合法的途径来好好维护自己的权益，可不能轻易放弃。

二、工地工伤老板不负责怎么办

要是在工地上遭遇了工伤，可要是老板不肯负责，那你可得赶紧行动起来。

首先，你得想方设法把相关的证据给收集好并且好好保留着，像什么劳动合同，工资发放的记录，工作证，还有工友们的证言以及医疗诊断证明之类的，这些东西能帮你证明你跟单位存在劳动关系，同时也能证明你确实是因为工伤才受伤的。

接着，你得在规定的时间内去申请工伤认定。

通常来讲，你所在的单位得在事故伤害发生之日起30天内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。

要是单位没按照规定去申请，那工伤职工自己，或者他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生之日起1年之内，都其实可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

等工伤认定下来之后，就其实可以进行劳动能力鉴定，这样就能确定你的伤残等级。

然后根据伤残等级以及相关的法律规定，你就其实可以理直气壮地向老板主张工伤赔偿。

要是你们双方协商不好，那你就其实可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

要是情况特别严重，实在没办法了，还其实可以通过诉讼的途径来保护自己的合法权益。

三、工地工伤老板不出面找谁赔偿

倘若在工地务工期间遭受了意外事故且业主方未予以回应，请考虑向承接该项目的建筑公司请求赔偿支持。

这是由于按照法律规定，建筑公司理应对其所辖工地的劳务工人在工作中所遭遇的伤害承担起一定程度的责任。

此外，您也可向当地劳动监察部门进行投诉举报，或直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉。

劳动仲裁机构将依据实际情况来裁决赔偿责任及具体金额。

若伤势达到伤残标准，您还其实可以申请进行伤残等级鉴定，以便获取相应的伤残赔偿金。

当遇到工地工伤老板不管这种棘手情况时，除了上述解决途径外，还有一些相关要点需要注意。比如工伤认定的时效问题，职工一般应在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请，若错过时效可能影响权益维护。另外，工伤赔偿的具体项目和标准也是关键，像伤残补助金、医疗补助金等的计算都有明确规定。倘若你对工伤认定流程、赔偿标准的细节还有疑惑，或者担心自己的权益无法得到充分保障，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律指导。

工地工伤老板不管找谁解决怎么办（工伤老板不赔偿找谁）

工伤老板不赔偿找谁

老板赔偿，老板行为违法。我们的建议向劳动局投诉。其实可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

《仲裁法》

第9条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者其实可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门其实我们应当依法处理。

工地工伤老板不管找谁解决怎么办（工伤老板不赔偿找谁）