导读：没签合同遭遇工伤时，要先收集工资发放记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据；送伤者就医并保存好医疗费用票据，向...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

没签合同受了工伤应该怎么办

导读：没签合同遭遇工伤时，要先收集工资发放记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据；送伤者就医并保存好医疗费用票据，向用人单位统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定（1年内）。认定工伤后可享工伤待遇，单位未缴保险则由其支付。协商不成可申请仲裁，不服裁决可起诉，要主动维权。

一、没签合同受了工伤应该怎么办

要是没签合同却遭遇了工伤，首先，得赶紧把跟工作有关的证据给收集起来，就像那工资的发放记录啦，还有工作证，以及考勤的记录之类的，这些都能用来证明存在着劳动关系。

接着，得马上把人送到医疗机构去治疗，并且得好好把医疗费用的票据给保存好喽。

然后，其实可以向用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定的申请，这个申请的期限是从事故伤害发生的那一天开始算起，要在1年之内提出来哦。

要是被认定为工伤了，那就其实可以享受到相应的工伤待遇啦，比如说医疗费用能够报销啦，停工留薪期的工资也能拿到啦，还有伤残津贴等等这些。

要是用人单位没有按照法律规定去缴纳工伤保险费的话，那工伤待遇就得由用人单位来支付啦。

要是双方在工伤赔偿的事情上协商不拢了，还其实可以去申请劳动仲裁。

要是对仲裁的裁决不服气，还其实可以向人民法院提起诉讼。

总而言之，一定要积极主动地去采取一些措施，好好地维护好自己的合法权益。

二、没签合同受伤了,有误工费吗

要是没签合同却受了伤，到底有没有误工费，这得看具体的情形。

要是能把实际存在的劳务关系给证明了，并且受伤确实是因为工作才导致的，那一般是其实可以去主张误工费的。

要想证明劳务关系，像有工资的支付记录，关于工作安排的那些沟通记录，还有证人能出面作证之类的，这些都其实可以作为证据。

说到误工费的计算，通常是根据受害人耽误工作的时间以及他的收入状况来确定的。

耽误工作的时间，得按照受害人去接受治疗的医疗机构开出来的证明来确定。

要是受害人有固定的收入，那误工费就按照他实际减少的收入来算；

要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入来计算；

要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况，那就其实可以参照受诉法院所在地方相同或者差不多的行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、没签合同受伤能申请劳动仲裁吗

要是没有签订劳动合同，可要是存在着事实劳动关系，这种情况下要是受伤，那是完全其实可以去申请劳动仲裁的。

咱得先搞清楚这受伤到底属不属于工伤的范围。

要是因为工作的原因，在工作的时间里，并且是在工作的场所内受到了事故的伤害，或者是其他类似的情形，一般来讲就能被认定为工伤。

当你要申请劳动仲裁的时候，你就得去收集一些能够证明存在事实劳动关系的证据。

比如说工资的支付凭证，这能证明你在为这个单位工作并且有收入；

还有工作证，它能说明你在这个单位有工作岗位；

考勤记录也很重要，能看出你上班的时间规律；

另外，其他一起工作的劳动者的证言也很有说服力，他们其实可以证明你在这个单位工作的事实。

劳动仲裁委员会会根据你提供的这些证据，再结合相关的法律法规来做出裁决。

要是被认定为工伤了，那你就有权利获得相应的工伤赔偿。

像医疗费，这是治疗受伤所必需的费用；

停工留薪期工资，就是你在受伤休息期间单位应该给你发的工资；

还有伤残补助金之类的，要是受伤导致了伤残，这些赔偿都能帮你减轻经济上的负担。

不过，具体的赔偿标准和项目，那得根据你的伤情以及法律的规定来确定，可不能一概而论。

当我们了解没签合同受了工伤应该怎么办后，还需关注一些相关问题。比如工伤认定的具体流程细节，在没有合同的情况下，需要收集哪些有力证据来支撑自己的工伤诉求，像工友证言、工作记录等。另外，工伤赔偿的具体标准和范围也是重点，不同伤残等级对应的赔偿数额差异较大。如果你对没签合同工伤赔偿的计算方式、证据收集等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答。

车祸没人受伤误工费应该承担吗

有些人由于个人原因，或者是他人的影响而发生车祸意外的情况，但是如果在这个过程中并没有人受伤那么误工费应该得到赔偿吗？根据相关的说法，如果没有人员伤亡的，一般是不需要承担误工费的，具体等我来看下面的文章。

有些人由于个人原因，或者是他人的影响而发生车祸意外的情况，但是如果在这个过程中并没有人受伤那么误工费应该得到赔偿吗？根据相关的说法，如果没有人员伤亡的，一般是不需要承担误工费的，具体等我来看下面的文章。

一、车祸无人员伤亡误工费应承担吗

车祸没有造成人员伤亡的，一般不需要承担误工费用，但如果无责任方需要处理交通事故造成不能正常工作的，其实可以主张误工费。

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人其实我们应当予以赔偿。

第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间其实可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，其实可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、交通事故无人员伤亡司机如何处理

1、应保护好事发第一现场，并及时向发生地交通管理部门报案，由交管部门进行事故的现场勘查。如果确定要负责任，不管责任大小都要向保险公司报案;如果确定不负责任，就不必向保险公司报案。因为这将决定你明年续保时能不能得到安返。

2、及时报案。带上你的保险单、行驶证和驾驶证如果被扣就不用带了，开上受损的车到你的保险公司，在理赔部填写《车辆出险登记表》、《出险通知书》，协助保险理赔人员查检出险车辆。

3、定损。拿着《车辆出险登记表》去找理赔部定损人员，并确定修理项目和修理费用。定损后，会给你一张《定损单》，一定要留意：1、不要遗漏修理;2、注意修理费不能定得太低，以防修车时不够用。

4、修车。送车时要拿上《定损单》，把它和车一起交给修理厂。修理厂将按照《定损单》上所定项目修车。车修好后凭《提车单》支付修理费后把自己的车提回，同时索要加盖了修理厂公章的修车发票、《托修单》、《施工单》、《材料单》。

5、开具证明。拿着对方车的修车发票和对方车主一起去交警队结案，得到一张加盖公章的《事故证明》，就其实可以拿回自己被扣的证件。

6、递交单证。将准备好的《出险通知书》、《定损单》、修车发票、《托修单》、《施工单》、《材料单》、《事故证明》、《赔款结算单》到保险公司理赔部，就其实可以等着领赔款了。

7、领赔款。大约在一星期之后你会接到保险公司的领赔款通知，届时就其实可以带上公章，身份证明和《车辆出险登记表》领回赔款了。出游回来后，你还应该将爱车带到汽车修理厂去进行一次保养检修。

所以我们在了解过文章中提到的几点内容之后，注意的也就是对于误工费的赔偿标准，并不能是所有的情况都会导致误工费的发生，其实小编也要提醒读者，尤其是在车辆比较繁杂的道路中，我们应该注意交通行驶安全。

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