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深圳工伤赔偿10级赔多少钱

导读：深圳十级工伤赔偿涵盖多个方面，包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（1个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（4个月本人工资）及停工留薪期工资（按原待遇发放）等，医疗费等按实际支付。“本人工资”指工伤前12个月平均缴社保工资，有高低限规定，具体赔偿需结合实际情况计算。

一、深圳工伤赔偿10级赔多少钱

在深圳，十级工伤的赔偿主要涵盖这么几个方面。

那一次性伤残补助金，是7个月的自己平时拿的工资。

一次性工伤医疗补助金，是1个月的自己的工资。

还有一次性伤残就业补助金，是4个月的自己的工资。

另外，还有停工留薪期工资，这个工资会按照原来的工资福利待遇来发放。

像医疗费、康复费之类的，都是按照实际发生的来支付。

这里得注意，“本人工资”指的是工伤职工因为工作遭受到事故伤害或者患上职业病之前的12个月平均每个月缴纳社保的工资。

要是自己的工资比统筹地区职工的平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；

要是自己的工资比统筹地区职工平均工资低60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

具体到能拿到多少赔偿，那得根据你自己的实际情况详细地算一算才知道。

二、深圳工伤赔偿仲裁是一裁终局吗

在深圳，那工伤赔偿仲裁可不能一概而论地说就是一裁终局。

通常情况下，对于那些金额比较小的仲裁案件，才有很大可能会适用一裁终局。

这里说的小额仲裁案件，指的就是那些金额不超过当地月最低工资标准十二个月的仲裁裁决。

你想想看，要是赔偿金额没超过这个标准，那可能就直接一裁定音。

不过，工伤赔偿这事儿可没那么简单，具体情况那是相当复杂，涉及到的赔偿项目可不少，像医疗费、伤残补助金、就业补助金之类的。

要是案件涉及的金额比较大，或者案情特别复杂，争议也很大，那一般就不适用一裁终局。

总之，到底是不是一裁终局，得把案件的具体情况和相关的法律规定都综合起来考虑才能判定。

所以，在进行工伤赔偿仲裁的时候，您可得把证据准备得足足的，这样才能更好地维护自己的合法权益。

可别因为没准备好证据，让自己的权益受到损失。

三、深圳工伤赔偿标准怎样赔

深圳的工伤赔偿标准主要是以《深圳市工伤保险条例》以及其他相关法规为依据的。

在具体的赔偿项目方面，医疗费那是按照实际发生的金额来计算的，实实在在的花销都能算在里面。

停工留薪期工资，意思就是员工在因工伤停工期间，原本的工资福利待遇可不能变，得由用人单位每个月按时支付给他们。

护理费用，得根据护理的等级来确定，要是完全护理的话，就是统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

伤残津贴，是根据伤残的等级来定的，像一级伤残，那就是本人工资的90%，并且是每个月都发放。

一次性伤残补助金也有不同的标准，比如一级伤残就是27个月的本人工资。

另外，如果因为工伤导致职工死亡了，其近亲属还其实可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。

这些具体的赔偿数额，可不是随便定的，得根据职工的工资情况、伤残等级等各种因素综合起来计算，这样才能确保赔偿的公平合理。

当探讨深圳工伤赔偿10级赔多少钱时，我们还需关注与之紧密相关的一些问题。比如赔偿的具体构成，除了一次性伤残补助金外，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项在不同情形下有着不同的标准。另外，停工留薪期工资待遇也不容忽视，这期间工资应如何准确发放呢？若你对深圳工伤赔偿10级的具体赔偿明细、各项赔偿的申请流程，或者在实际赔偿中遇到的难题仍有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

深圳工伤10级赔偿大概有多少

工伤10级的赔偿标准不是固定的，比如工伤事故中的医疗费，康复治疗费，残疾辅助器具费，这都跟伤残等级没有任何关系，是根据实际发生的费用赔偿的。一次性伤残补助金是根据员工的工资收入计算的，如果造成10级伤残，要赔偿7个月的工资。

一、在深圳工伤10级赔偿大概有多少?

在深圳工伤10级赔偿标准不是法定的，计算依据如下：

1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变

5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。

6、辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

8、一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、在深圳申领工伤赔偿金的流程有哪些?

1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区县社保分中心或者个人至各街道、镇乡社区事务受理服务中心或各区县社保分中心。

2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

虽然深圳市人民政府没有强行规定过工伤实际的赔偿标准，但工伤事故中的各项赔偿是有法律依据的，所以，员工不能跟社保部门或者用人单位索要完全不切合实际的工伤赔偿。除了工伤赔偿，如果公司因为工伤事故辞退员工，要支付违法辞退的赔偿金。

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