农民工在工地上干活受伤算工伤吗（农民工工地受伤怎么办）

导读：农民工在建筑工地施工遭遇意外事故受伤，正常情况下应视为工伤。若劳动者与用人单位建立合法稳定劳动契约关系，在正常工作...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

农民工在工地上干活受伤算工伤吗

导读：农民工在建筑工地施工遭遇意外事故受伤，正常情况下应视为工伤。若劳动者与用人单位建立合法稳定劳动契约关系，在正常工作时段和环境因履行职责遇意外受伤属工伤范畴，但雇佣双方劳资关系不在劳动合同规定范畴或有复杂利益冲突时，则需具体分析评估。

一、农民工在工地上干活受伤算工伤吗

作为农民工身份的劳动者若在建筑工地进行施工时遭受意外事故造成伤害，在通常情况之下，这种情形应该被视为工伤事件。

根据相关规定，一旦劳动者与用人单位之间建立了合法稳定的劳动契约关系，并且其在正常的工作时间段和工作环境中，由于处理岗位职责所需而遭遇的任何类型的意外事故导致身体伤害，那么就应该将这一过程定义为工伤范畴。

然而，如果雇佣双方间的劳资关系并不属于劳动合同时所规定的范畴，或者遇到其他复杂的利益冲突情况，这时可能就需要根据实际情况进行具体的分析和评估了。

二、农民工在工地受伤工伤赔偿多少钱

对于农民工在施工现场遭受伤害产生的工伤赔付金额这一问题，实际上并无任何固定标准可循，而主要由多个重要因素所决定，譬如受伤情况的严重性、劳动者的实际薪酬水平、所需治疗费用、康复过程中可能发生的额外支出、是否导致残疾及其具体等级等等。

通常而言，此类赔付内容应涵盖医疗费用、停工留薪期内的工资待遇、护理费用、伤残津贴等方面。

若不幸致残，那么伤残津贴的具体数额将依据伤残等级的不同而呈现出显著差异。

三、农民工在工地上受伤骨折怎样认定工伤

若农民工不幸在工地作业时遭受骨折伤痛并被认定为工伤，通常需遵循以下几个关键的环节：首要之务便是证实与聘用单位存有稳定且合法的劳动关系，例如，可查阅到的劳动合同、相关工资支付的详细记录等。

紧接着，在受伤之日算起满30天的期限内，应有用人单位自行向所在统筹区域的社会保险行政部门递交工伤认定申请；若用人单位未能及时履行此项义务，那么工伤职工或其近亲家属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起的1年之内，直接向用人单位所在的统筹区域社会保险行政部门提交工伤认定申请。

在此过程中，认定部门将依据受伤者的实际情况及所提供的相关证据材料，对该工伤进行最终的判定。

当我们探讨农民工在工地上干活受伤算工伤吗这个问题时，要明确其判定涉及多方面因素。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般应认定为工伤。但如果是农民工自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致在工地受伤则不算工伤。除了工伤的判定，与之紧密相关的还有工伤赔偿的问题。工伤赔偿包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等多个项目。而确定赔偿金额需要根据伤残等级等因素来计算。如果您是农民工或者您身边有这样的情况，对于工伤的判定或者后续的赔偿等问题还存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们会有专业人士为您解答。

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工地干活受伤农合报销吗

不报销。在工地干活受伤属于工伤保险的范围，新农合是不报销的。同时，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

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