导读：工伤认定在特定条件下可申请撤回。若申请处于受理前阶段，申请人可主动撤回；若已受理，则需有合理理由且经相关部门审查同...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定可以申请撤回吗

导读：工伤认定在特定条件下可申请撤回。若申请处于受理前阶段，申请人可主动撤回；若已受理，则需有合理理由且经相关部门审查同意才能撤回。撤回后再申请可能受时间和条件限制。若撤回非申请人真实意愿或存在欺诈、胁迫等情况，相关部门不予认可。因此，撤回工伤认定申请要慎重，须遵循法定程序。

一、工伤认定其实可以申请撤回吗

工伤认定这事儿，在特定的条件下是其实可以申请撤回的。

一般来讲，如果工伤认定申请还处在受理之前的那个阶段，申请人自己就能够主动地把申请给撤回。

不过，要是已经受理了，那撤回就没那么简单，得有个合理得不能再合理的理由，而且还得经过相关部门仔仔细细地审查，获得他们的同意才行哟。

这里得特别注意，一旦撤回了申请，要是之后还想再申请工伤认定，那可就说不定会受到时间和条件的限制。

就好像有个小框框把你框住了一样。

另外，如果撤回申请不是出自申请人真正的意愿，或者是存在着欺诈、胁迫之类的情况，那相关部门可不会认可，就不会让你随随便便地撤回。

总之，工伤认定申请的撤回这事可得好好考虑考虑，可不能脑袋一热就做决定，一定要严格遵循法定的程序和要求，可不能马虎大意哟，不然可就麻烦。

二、工伤认定其实可以本人申请吗

工伤认定，那可是其实可以由咱自己来申请的。

咱国家的相关法律规定说得明明白白，要是职工碰到了事故伤害，或者按照职业病防治法被诊断出、鉴定为职业病了，那所在的单位就得在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，30天之内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门去。

要是用人单位没按照规定去提出工伤认定申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，就其实可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。

申请的时候，得准备好一些相关的材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的。

在申请的过程当中，一定要注意时效这件事，可别超过时间，同时，材料也要保证完整性和准确性，可不能马虎大意，不然要是材料不齐全或者不准确，那申请可能就会遇到麻烦。

三、工伤认定其实可以更改吗

工伤认定这事儿，在特定条件下是其实可以进行更改。

要是工伤认定的结论出现了那种事实不太清晰，适用法律有错误，或者程序上违反了相关规定之类的情况，那当事人就有权利去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼，要求对工伤认定进行更改。

就好比说，后来又出现了新的证据，能明晃晃地证明原来认定的那个事实其实是错的；

又或者在认定的过程当中，相关的部门没按照法定的程序来走，这就影响到了公正的认定。

不过，这里得注意，申请更改得在法定的期限内去提。

一般来讲，从知道或者说应该知道工伤认定结论的那一天开始算起，60天内其实可以申请行政复议，要是想提起行政诉讼，就得在6个月之内。

总而言之，到底能不能更改，那得具体根据每个案件的实际情况，还有相关的法律规定来仔细判断，可不能随意瞎搞。

当我们关注工伤认定是否其实可以申请撤回这个问题时，还需了解与之相关的一些要点。比如申请撤回工伤认定后再次申请的条件和限制。在某些情况下，即使撤回了申请，后续若有新证据或特殊情形出现，是否还能重新启动认定程序是值得关注的。还有就是撤回申请对后续可能产生的赔偿、待遇等方面的影响。如果您对工伤认定撤回后的再次申请流程，或者撤回对赔偿待遇的具体影响等问题存在疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。

撤回工伤认定申请书怎么写

如果要撤回工伤认定申请书的话，就要向当地的社保局进行提交撤回工伤认定申请书的申请。并且要说明为何需要进行撤回申请。社保局再进行，之后会进行确定，如果确定符合撤回要求的话，只会撤回认定书。

申请人：

地址：

被申请人：

申请复议事项：

请求对xx市劳动和社会保障局xxx工认字【XXXX】第xxx号工伤认定决定通知书进行复议，撤销对xxxx的工伤认定。

申请复议的事实与理由：

1、《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定其实我们应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。”

2、做出的工伤鉴定是错误的

首先xxx受伤时间不是在申请人的工作期间。

其次xxxx平受伤的地点不在工作当中或上班途中。据xx己称其受伤是在家里受伤。

基于以上，区劳动和社会保障局不具有对xx进行工伤认定的管辖权，被申请人的受伤不是工伤，请求贵局依法撤销区劳动和社会保障局对xx工伤的认定。

此致

申请人：

某年某月某日

工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。出自《工伤保险条例》的规定。

一般来说，如果要撤回工伤认定申请书，是因为认为自己不符合工伤认定或者是提交错了工伤认定的区域管辖。针对于这种情况，向申请的社保局进行撤销申请，然后再向有资质进行审核，工伤认定的社保局进行申请工伤认定。

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