导读：工伤复发通常需进行二次鉴定。工伤职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时应做劳动能力鉴定，复发可能改变伤残情...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤复发需要二次鉴定

导读：工伤复发通常需进行二次鉴定。工伤职工治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时应做劳动能力鉴定，复发可能改变伤残情况影响劳动能力，故需二次鉴定以确定当下伤残程度、劳动能力状况及工伤待遇。二次鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请并提交材料，委员会依标准程序鉴定，对结论不满可依法申请再次鉴定。

一、工伤复发需要二次鉴定

一般来说，工伤要是复发了，通常就得进行二次鉴定。工伤的职工，在经过治疗之后，伤情要是相对稳定了，并且还存在着残疾，对劳动能力也有影响了，那这个时候就应该去进行劳动能力鉴定。要是工伤复发了，那很有可能会让原来的伤残情况发生改变，进而影响到劳动能力。所以，就需要进行二次鉴定，这样就能确定工伤职工当下的伤残程度以及劳动能力的状况，也就其实可以确定相应的工伤待遇。二次鉴定，得由用人单位、工伤职工或者他们的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出申请，并且还要按照规定提交相关的材料。劳动能力鉴定委员会会依据相关的标准和程序来进行鉴定，然后得出鉴定结论。要是对二次鉴定的结论不满意，那是其实可以依法申请再次鉴定的。

二、工伤复发二次鉴定有哪些法律程序

工伤复发二次鉴定有以下法律程序：

首先是申请环节。工伤职工或者其用人单位，自劳动能力初次鉴定结论作出之日起1年后，认为伤残情况发生变化的，其实可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定申请。需提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、初次劳动能力鉴定结论书原件和复印件、有效的诊断证明等材料。

然后是受理。鉴定委员会收到申请后，会对提交材料进行审核，符合条件的予以受理。

之后是鉴定。委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。专家组根据工伤职工伤情，依据相关标准提出鉴定意见。

最后是结论送达。鉴定委员会自收到专家组鉴定意见之日起15日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、工伤复发二次鉴定有哪些法律流程

工伤复发二次鉴定的法律流程如下：

首先是申请阶段。用人单位、工伤职工或者其近亲属在自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，认为工伤复发且伤情发生变化的，其实可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力复查鉴定申请。需提交劳动能力复查鉴定申请表、工伤认定决定书、初次劳动能力鉴定结论书、有效的诊断证明等材料。

其次是受理环节。鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核，符合条件的予以受理。

然后是组织鉴定。委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定。必要时可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

最后是作出结论。专家组提出鉴定意见后，鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力复查鉴定结论，必要时，作出结论的期限其实可以延长30日。

当探讨工伤复发需要二次鉴定这一情况时，我们要知道其背后还有不少要点。工伤复发二次鉴定不仅关乎对伤残程度新的认定，还涉及后续的工伤待遇调整。比如，二次鉴定结果若比初次更严重，职工的伤残津贴等赔偿标准可能会相应提高；反之则可能降低。而且，二次鉴定的流程、时间限制以及所需材料等方面也十分关键。若在工伤复发需要二次鉴定的具体操作、待遇调整细节等方面你还有诸多疑问，不要着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。

工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定相关的法律方面知识。

一、工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定

工伤复发，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第三十八条

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、职工发生伤害后，怎么提出工伤认定申请

职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病，所在单位其实我们应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定期限提出申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也其实可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，但要记住申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年。

劳动保障部门受理申请后，根据用人单位、医疗机构及工会组织提供的情况和证明材料，将在60天内作出工伤认定决定。

职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门其实可以根据受伤害职工提供的证据依法作出结论。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了工伤复发后怎么申请二次工伤鉴定的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。

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