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一、职务侵占判多少年

《刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。

根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号)、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)等规定，职务侵占罪量刑标准与情节如下：

1、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点;

(3)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、侵占罪与职务侵占罪的区别

职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、　企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪与职务侵占罪的区别主要如下：

(一)主体要件不同。

二者虽均为特殊主体，但前罪主体是财物代为保管人;后罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。

(二)危害行为不同。

前者危害行为是复行为，含非法占为己有及拒不退还二行为要素，其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞，而不是非法占有目的支配下的一切行为。后罪危害行为则含非法占有目的支配下诸多行为类型，如侵吞、窃取、骗取等。

(三)是否利用职务上的便利不同。

前罪行为人未利用职务上的便利，抑或行为人根本就未有任何职务;后罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还，未利用职务上的便利，则只能构成侵占罪。

通过小编的介绍，我们可以了解到对于职务侵占罪会判多少年还是要根据实际情况来判断的，情节比较严重的话是要受到刑法的，希望大家明白。以上这些蓝箭律师网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询蓝箭律师网相关律师。

职务侵占判多少年拓展阅读

职务侵占刑事律师告诉你：涉及职务类型犯罪一般要判多少年？

日常生活中，经常能够在新闻上看到有关贪污受贿的例子，有些时候由于数额巨大也会出现判处死刑或者死刑缓期执行的情形。这也足够说明国家法律对于职务类型的犯罪惩罚力度是相当大的。笔者将分几种类型为大家讲解以下，职务类型的犯罪一般刑期都在什么范围。

首先是，贪污受贿类案件。依据相关法律及司法解释，该种类型的犯罪立案的标准一般是三万元，但是如果涉及到贪污特定款物（救灾款、扶贫款等），或者已经因贪污受贿受到过党、行政处罚，亦或者是将贪污受贿的赃款用于进行非法活动，谋取不正当利益，以及致使国家、人民的公共财产受到损失的几种情况下，立案标准则是1万元。而该种类型的犯罪，一般贪污受贿数额不足300万的，可能会被判处三年到十年的有期徒刑，不足20万的，一般则会被判处3年以下的有期徒刑。

其次是渎职类犯罪，该类犯罪处罚不包括死刑，其刑期与贪污受贿罪相一致，造成重大损失的一般是3年以下的有期徒刑，若是情节特别严重，则也是3年到10年，但最高刑期也是十年以下。

最后是职务侵占罪及挪用资金罪，法律对于这两种类型的犯罪的立案标准则是贪污受贿罪的两倍，也就是需要达到6万元，才会构成犯罪。最低刑期也是三年以下或者拘役，最高刑期是在七年或者十年以下的有期徒刑。当然，部分职务侵占罪也可能会出现十年以上或者无期徒刑的处罚。

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