导读：作为劳动者，若房产中介未签劳动合同，有权主张权益。先收集工作证、工资记录等能证明劳动关系的证据。按《劳动合同法》，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

房产中介没有劳动合同怎么处理

导读：作为劳动者，若房产中介未签劳动合同，有权主张权益。先收集工作证、工资记录等能证明劳动关系的证据。按《劳动合同法》，用人单位用工超一个月不满一年未签书面合同，需支付双倍工资。可先与中介协商补签合同及赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。要注意，劳动仲裁时效为一年，权益受侵应尽快行动。

一、房产中介没有劳动合同怎么处理

要是你作为一名劳动者，要是房产中介没跟你签劳动合同，那你可是有权利去主张相关权益。

首先，你得尽量去收集那些能证明劳动关系存在的证据，就像工作证，工资发放的记录，还有那些关于工作安排的邮件或者聊天记录之类的。

咱得知道，根据《劳动合同法》的规定，用人单位从开始用工那天起，要是超过一个月但还不满一年没跟劳动者签订书面劳动合同的话，就得每个月给劳动者支付双倍的工资。你其实可以先试着跟中介好好商量商量，让他们给你补签合同，然后把该给你的赔偿都给你。要是商量不拢，你就其实可以向当地的劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。

不过，这里有个得注意的地方，劳动仲裁是有时间限制的，一般来说是一年，得从当事人知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算起。所以，你要是发现自己的权益被侵害了，可得赶紧行动起来，别错过这个时间，不然到时候可就麻烦。

二、房产中介没签劳动合同能获赔偿吗

从法律角度，若房产中介未与劳动者签订劳动合同，劳动者是有可能获得赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。

要获取赔偿，首先需证明存在事实劳动关系，比如工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等。然后，可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。在仲裁过程中，要依据相关证据，清晰阐述事实与诉求，以维护自身合法权益。

三、房产中介无劳动合同能获哪些赔偿

若房产中介与用人单位未签订劳动合同，可获得以下赔偿：

首先，未签书面劳动合同双倍工资差额。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算期间从用工满一个月的次日起至满一年的前一日，最多支付11个月。

其次，若用人单位违法解除劳动关系，需支付赔偿金。标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

此外，用人单位还应补缴在职期间的社会保险。不过，主张这些赔偿，需先收集能证明劳动关系存在的证据，如工作证、考勤记录、工资支付凭证等，之后可通过劳动仲裁维权。

当探讨房产中介没有劳动合同怎么处理时，后续还有不少关键问题值得关注。比如没有劳动合同，但存在事实劳动关系，房产中介该如何证明？这涉及到工作证、考勤记录、工资支付凭证等多方面的留存与收集。另外，若确定没有劳动合同，房产中介能获得哪些权益补偿，像未签合同期间的双倍工资赔偿等如何计算与争取。要是你在这方面有诸多疑问，不确定自己该采取什么行动，或者对权益争取的具体流程不清楚，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

房产中介需要签订劳动合同吗

一般来说，这个房产中介是不需要签订劳动合同的，因为这个当事人和该房产中介公司不是属于一种劳动关系来的，而是属于在中介方面的一些事项来的，所以一样也要签合同是要就中介相关事项达成一致。

一、房产中介需要签订劳动合同吗

房屋中介不要签劳动合同，因为当事人跟房屋中介公司他所我们的建议的并不是一种劳动关系，而是一种中介方面的一些事项，所以在签订合同的时候，也是关于中介问题来达成一致，而并不是建立劳动关系，当然在签订合同的时候一定要注意，要选择正规的中介公司。

第一、 注意合同内容。

目前北京市房屋中介机构没有统一的合同文本，多为中介公司自己印制，其条款难免对中介公司更为有利。所以签订购房租房合同时，消费者一定要把协议内容搞清搞细。比如租房，需要提供什么样的信息，包括房屋所处地域范围、房屋使用面积大小，看房要不要交看房费、交多少等。如客户认为条款不清，有权要求修改或补充。要明确双方权、责、利。如果条件允许，最好先找一位对这方面比较熟悉的律师做咨询或代理办理。

第二、 选择正规中介机构。

一定要选择在北京工商局注册领取营业执照和在北京市房屋管理部门获取房屋中介资质的公司，同时尽量选择大的信誉好的中介连锁机构，避免被黑中介欺骗。

二、《民法典》关于中介合同的规定?

1、关于禁止跳单

《民法典》规定：“委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，其实我们应当向中介人支付报酬。”所以，无论是买卖或租赁，在委托前，一定要慎重，且要做好心理建设，因为将来这中介费是一定要付的。

2、关于“居住权”

《民法典》规定：“居住权人有权按照合同约定，对他人的住宅享有占有、使用的用益物权，以满足生活居住的需求。”需注意：居住权须由房主以书面形式订立合同，同时向登记机构进行登记设立，房屋所有权人对此拥有决定权。此外，未来房产交易，还要看是否存在“居住权”!

3、关于“70年产权”

《民法典》规定：住宅建设用地使用权是70年，到期将自动的续期，续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定。

需注意：目前关于续费还没有明确的规定，此外，该条款适用的是住宅，而非非住宅类。

4、关于“抵押房产转让”

《民法典》规定：抵押期间，抵押人其实可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，其实我们应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，其实可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

5、关于租房

《民法典》规定：租期最长不得超过20年;非居住空间不得出租厨房、阳台、储藏室、卫生间这些，都属于非居住空间;不能单方面提高租金，不能驱赶承租人;租客征得房东同意才可改造装修房屋;不符合标准的房子不得出租;房屋所有权变更。

中介合同的制定大大保障了承租方的合法权益。不管是买卖还是租赁，一定要认真认真再认真，还要有心理准备。没有居住权就不能进行房产交易。70年产权这项条款是住宅制定的，不是为非住宅类制定的。

综上所述，一般员工和用人单位、企业建立起劳动关系签订的都是劳动合同，而对于这个房产中介行业可能会存在有些特殊地方所在，是其实可以不需要签订劳动合同，但是要注意就是要签订一份合同就中介相关事项达成一致。

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