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工伤认定了不给我工伤鉴定书怎么办

导读：完成工伤认定后，用人单位或劳动者有权获取工伤鉴定书。若相关部门未发放，可先沟通；沟通无果则找上级主管部门督促发放。工伤鉴定书是主张工伤待遇的重要依据，遇麻烦还可通过行政复议或诉讼等法律途径维权，期间要妥善保存医疗记录、劳动合同等工伤认定相关证据材料。

一、工伤认定了不给我工伤鉴定书怎么办

当完成工伤认定之后，用人单位或者劳动者都有权利去拿到工伤鉴定书。要是相关的部门没有把鉴定书给咱们，那你其实可以先试着跟他们沟通沟通，搞清楚到底是咋回事儿。要是沟通了半天也没个结果，那你就其实可以去找上级主管部门，跟他们反映一下情况，让他们赶紧督促着把鉴定书给发放下来。

咱得知道，根据《工伤保险条例》以及其他相关的规定，工伤鉴定书可是你主张工伤待遇的超级重要的依据。要是遇到了麻烦事儿，除了跟部门沟通、找上级主管部门，你还其实可以通过法律的途径来解决，比如说提起行政复议或者行政诉讼，这样就能更好地维护自己的合法权益。在这个过程当中，一定要特别注意把跟工伤认定相关的所有证据材料都好好保存起来，像医疗记录、劳动合同之类的，这些东西可都是能为你后续的维权行动提供很强有力的支持的，可不能马虎大意。

二、工伤鉴定书未给申请行政复议可行吗

如果工伤鉴定书未送达给您，申请行政复议是可行的。工伤鉴定结论属于具体行政行为，若您未收到鉴定书，这可能影响您对自身权益的知悉和后续维权。

根据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，其实可以申请行政复议。在这种情况下，您其实可以向作出工伤鉴定结论的行政部门的上一级主管部门或者同级人民政府提出行政复议申请。

申请时，要准备好相关材料，如能证明劳动关系的材料、申请工伤认定的材料等，说明未收到工伤鉴定书的情况以及该情况对您权益造成的影响。行政复议机关会对申请进行审查，以确定是否存在程序违法等问题，并依法作出处理决定。

三、工伤鉴定书不给申请法律维权可行吗

工伤鉴定书不给的情况下，申请法律维权是可行的。首先要明确，用人单位、工伤职工或其近亲属有权获取工伤鉴定结论书。若劳动能力鉴定委员会未按规定送达，可向其提出要求，了解不送达的原因。

若沟通无果，可通过行政复议或行政诉讼维权。根据《工伤保险条例》等相关规定，对劳动能力鉴定委员会的具体行政行为不服，可在规定期限内（一般行政复议是60日，行政诉讼是6个月），向上一级劳动能力鉴定委员会或其所属的同级人民政府申请行政复议，也可直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在维权过程中，注意收集相关证据，比如申请鉴定的材料、与鉴定机构沟通的记录等，以保障自身合法权益。

当遇到工伤认定了却不给工伤鉴定书的情况时，这背后可能隐藏着一些复杂问题。比如，有可能是材料提交不完整，影响了鉴定书的正常出具；也可能是认定机构的流程出现延误。另外，若对迟迟未拿到工伤鉴定书存在异议，后续该通过何种合法途径去催办或申诉。这些都是在工伤认定环节之后，与工伤鉴定书紧密相关的要点。要是你在工伤认定后，对于工伤鉴定书发放的问题，诸如上述情况仍有疑问，或是有其他相关困惑，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细解答与指导。

在我国工伤鉴定鉴定什么

劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

工伤鉴定并不是必须要进行的一个步骤，而且很多不了解工伤鉴定和工伤认定的职工，在一定程度上甚至都觉得工伤认定和工伤鉴定就是一回事。因而在进行过工伤认定以后，直接忽略了工伤鉴定的步骤，主要还是因为这部分人员对我国的工伤鉴定鉴定什么不是特别清楚，结果导致自己的工伤赔偿，损失掉该得的一部分。

一、在我国工伤鉴定鉴定什么?

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、工伤鉴定需要多长时间？

1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内其实可以进行赔付。

2、〈工伤保险条例〉第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三、工伤保险条例

第二十条　社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

工伤鉴定是在我国的工伤保险条例当中有所规定的，其中就对于工伤鉴定鉴定什么有着明确的答复，工伤鉴定需要鉴定劳动者的劳动障碍和生活自理能力障碍程度，再简单一点说就是针对伤残程度的鉴定。我国的工伤鉴定当中，将员工的伤残等级程度分为十个级别，在进行过工伤鉴定以后，如果能够评上级别的话，才能够获得伤残补助金的。

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