2022年四川省养老金上调补发金额,养老金补发何时到位(21省养老金重算补发,10-12月养老金有变动,咋回事?人人补发吗)
2020年四川省养老金上调补发金额,养老金补发何时到位原养老金发放:2005年12月31日以前已经离休、退休和个体参保领取基本养老金的人员(含符合领取基本养老金...
2020年四川省养老金上调补发金额,养老金补发何时到位
原养老金发放:
2005年12月31日以前已经离休、退休和个体参保领取基本养老金的人员(含符合领取基本养老金条件应办理领取基本养老金手续而未办理的人员),不按本办法计发办法计算基本养老金,仍按原计发办法的标准发给基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
养老金调整:
退休和个体参保领取基本养老金人员的基本养老金调整,按国家和省的有关规定执行。
企业离休人员的基本养老金调整,按国家和省对企业离休人员的专项规定执行。
调整增加的基本养老金,按规定分别从个人账户储存额余额和基本养老保险社会统筹基金中列支。
以上来自于《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》第二十三条、第二十四条规定。
相关知识:
职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。
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2022年四川省养老金上调补发金额,养老金补发何时到位拓展阅读
21省养老金重算补发,10-12月养老金有变动,咋回事?人人补发吗
网络上传言沸沸扬扬的养老金重算补发,是怎么回事?是不是给大家都算少了?不少网友纷纷私信我,让我解读一下养老金变动的细节。
按照退休人员的身份,我们可以将人群分为机关事业单位退休人员、企业退休人员、灵活就业退休人员,这些人的养老金在10月-12月都会有变动吗?
还是说有的人涉及到补发,有的人不享受?先来看看养老金的计算公式:
通过计算公式我们注意到三个细节:
第一,平均缴费指数、缴费年限、个人账户累计储存额在退休的那一刻,都是固定不变的数据,退休时是什么样子,未来就是什么样子,没有增减变动这一说。
第二,退休时上年度在岗职工月平均工资,就是我们常说的社平工资是变动的,也就是说,你在哪一年退休,就得运用上一年的数据,而上一年的数据何时公布成了关键。
第三,过渡性养老金计算公式各地区并不统一,就以大连为例,还是与社平工资、缴费指数缴费年限有关系,所以,社平工资也影响这个养老金的计算。
哪些人群符合重算补发的条件
很多人说补发的原因是不是算少了,这次回答是正确的,养老金的确是发少了,因为社平工资各地区公布的时间不一致,这就造成公布之前退休的人依旧采用上上年度社平工资计算的养老金,可不就是算少了嘛!
截止到目前,已经有21个省市更新了2022年度社保计发基数,比如说北京市11082元,上海市11396元,河北省6849元,四川省7822元,山东省7182.5元,江苏省8309元等。
那么问题来了,哪些人群符合重算补发的条件?10-12月份养老金会有变动吗?
1,说到养老金重算补发,我们一般指的职工养老保险退休人群,所以,城乡居民养老保险涉及到的人群不在此范围之内,也就是说,绝大多数农村朋友和少数城里朋友不涉及。
2,当地社保计发基数发布日期之前退休的人群才能享受,比如说大连计发基数是在9月发布,那么,当年1-8月退休的企退人员(包括灵活就业人员)就能享受到重算补发。
3,10-12月份会有变动的人群,那得是现在这个时段更好公布新计发基数,重算补发的,连带着后续几个月养老金都会按照新标准发放。
补发多少钱呢?案例演算来了
案例,单位同事老王,2022年1月份退休,养老金5000元,工龄42年,养老保险缴费指数1.2,视同缴费年限13年,那么,补发重算多少钱呢?
假如这位老同事是大连人,计发基数从7679涨到了8038元,增加了359元。那么,我们需要测算一下这增加的274元的计发基数,所带来的养老金增额:
(1)基础养老金月增加额=359*(1+1.2)/2*42*1%=166元。
(2)过渡养老金月增加额=359*(1+1.2)/2*13*1.4%=72元。
这么一算,养老金每月增加238元,政策9月公布的话,就得重算补发差额238*8=1904元,然后,后来的月养老金都会增加238元。
当然,本文的案例具有特殊性,一方面养老金比较高,工龄比较长,另一方面是在大连,过渡养老金相对较高,数据仅供参考,大家可以查找自己所在地进行试算。
好啦,养老金重算补发的事,都讲完了,希望这一波上涨的人群中有你,欢迎留言讨论。
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