我们都知道，当我们养老保险缴费不够年限的时候，是不是就需要补缴养老保险呢?下面我们看看养老保险补缴计算器是怎么计算的?养...更多养老保险补缴是怎么计算的的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

我们都知道，当我们养老保险缴费不够年限的时候，是不是就需要补缴养老保险呢?下面我们看看养老保险补缴计算器是怎么计算的?

养老保险补缴计算器

一、计算方法

1.补缴金额：

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：

2.个人帐户金

个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。

3.个人帐户金中的个人缴纳部分

个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。

4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。

5.补缴金额累计计算。

二、欠缴指数

欠缴指数=当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。

三、补缴系数

补缴系数起点为1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1。逐年计算。

养老保险缴费年限

1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

最后小编推荐一款商业养老保险，它就是招商银行一网通的金岁年年养老金计划，它的保障内容如下：

交10年，领21年：只需10年时间既可为自己准备好充足养老金，从60周岁开始每年领取养老金，一直领到80周岁。

贴心祝寿保险金：80周岁的保单周年日领取祝寿金：全额基本保额。

每年都在长大的养老金：60周岁第一个保单日领100%基本保额，从第二年开始每年多领5%基本保额，坦然对抗通货膨胀。

身故保险金：未满60周岁身故，领取已支付全部保费;60周岁-80周岁期间身故，按基本保险金的31.5倍，扣除已领保险金赔付。

以上就是华律小编为大家整理的相关资料，在日常的生活中，我们应该对一些常用的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。如果你还有其他的疑问，欢迎来蓝箭律师网站进行法律咨询，我们将有律师给你提供专业的意见。

养老保险补缴是怎么计算的拓展阅读

如何补缴社保，补缴费用该怎么算，需要注意哪些问题？建议收藏

据统计，我国社保卡持卡人数已达13.35亿人，覆盖率为95%。之所以这么多人参保，主要是为了享受社保待遇。比如：退休时，可以按月领取养老金，享受终身医保待遇。但是，养老保险和医疗保险都有最低缴费年限要求，有很多人因为各种原因，退休时缴费年限不够。对于参保人来说，该如何补缴社保呢，需要注意哪些问题？

一、养老保险的补缴要求

（一）养老保险

1.城镇职工养老保险

（1）参保人到了退休年龄（比如：女50岁，男60岁），如果养老保险累计缴费年限不满15年，不可以进行一次性补缴。只能延长缴费年限，直至缴满15年为止。

（2）如果因为当地养老缴费基数调整等原因，造成当年养老缴费金额不足，可以按照养老部门要求，在当年完成补缴。

2.城乡居民养老保险

参保人到了退休年龄（60岁），如果居民养老保险累计缴费年限不满15年，可以一次性补缴至15年，然后办理退休手续。

二、医疗保险的补缴要求

1.城镇职工医疗保险

（1）参保人到了退休年龄（比如：女50岁，男60岁），如果医疗保险累计缴费年限不满当地最低标准要求，有两种处理方式：一是选择一次性补缴；二是选择按月补缴。

（2）如果因为当地医保缴费基数调整等原因，造成当年医保缴费金额不足，可以按照医保部门要求，在当年完成补缴。

2.城乡居民医疗保险

不能累计缴费年限，一般不涉及补缴的问题。参保人按年缴费，即便是退休以后，也要继续交居民医疗保险费用。

三、因缴费基数调整，该如何补缴社保？

举个例子：

小王月均工资3000元，低于当地全口径平均工资的60%，应按全口径平均工资的60%缴纳职工社保费用。2021年1月至10月，他一直按2019年度的全口径平均工资5400元的60%（3240元）作为缴费基数；2021年11月，当地公布了2020年度全口径平均工资为6000元（60%为3600元）。小王需要补缴1月至10月的社保费用，养老保险和医疗保险分别补缴多少钱？

1.养老保险补缴金额：（3600-3240）*8%*10=288元。

2.医疗保险补缴金额：（3600-3240）*2%*10=72元。

通过计算可知：小王需要补缴养老保险金额为288元，补缴医疗保险金额为72元。

四、补缴社保，需要注意哪些问题？

1.对于职工医疗保险的参保人，退休时，如果医疗保险缴费年限低于当地最低标准，一定要补缴。如果补缴金额过多，建议选择按月补缴，分摊压力；如果补缴金额不多，建议一次性补缴。

2.对于居民养老保险的参保人，建议选择按中高档缴费，因为缴费成本低，没必要等到60岁进行一次性补缴。

3.职工养老保险无法一次性补缴，所以不到万不得已，不要轻易断缴养老保险。对于灵活就业人员，可以选择按照60%档次缴费，性价比更高一些。

4.对于居民医疗保险的参保人，不需要进行补缴。

写在最后：

渐进式延迟退休即将到来，养老保险和医疗保险的最低缴费年限，也有可能会提高。所以，对于参保人来说，应打好提前量。千万不要以为养老保险缴满15年就万事大吉，建议把缴费年限提高到20年左右，这样即便是国家提高了社保最低缴费年限，还有一定的弹性空间，即使真的补缴，也可以少补几年。

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