法院判决与裁定之间的差异 法院判决书生效时间是怎么规定的
法院判决与裁定是两种不同的法律文书,虽然它们都由法院作出,但在适用范围、法律效果及内容上存在显著差异判决通常指的是法院针对案件的最终决定,解决当事人之间的争议,并依法作出的宣告裁定则是法院在审理过程中或案件处理外所作出的决定,用于解决具体的程序性问题,如延期审理、准许调解等此外,判决具有终局性,对双...
法院判决与裁定是两种不同的法律文书,虽然它们都由法院作出,但在适用范围、法律效果及内容上存在显著差异判决通常指的是法院针对案件的最终决定,解决当事人之间的争议,并依法作出的宣告裁定则是法院在审理过程中或案件处理外所作出的决定,用于解决具体的...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

法院判决与裁定之间的差异
法院判决与裁定是两种不同的法律文书,虽然它们都由法院作出,但在适用范围、法律效果及内容上存在显著差异判决通常指的是法院针对案件的最终决定,解决当事人之间的争议,并依法作出的宣告裁定则是法院在审理过程中或案件处理外所作出的决定,用于解决具体的程序性问题,如延期审理、准许调解等此外,判决具有终局性,对双方当事人具有强制执行力;而裁定虽然也对当事人具有约束力,但通常不具有最终的决定意义两者的区别主要在于适用的法律程序和解决问题的范围不同 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条:调解协议是指自愿协商解决争议并达成协议的行为在审理过程中,当事人可以自行协商解决争议,也可以通过调解委员会等第三方帮助调解法院应尊重当事人的自愿协商和调解结果,依法保障其合法权益《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条:在庭后调解过程中,当事人应当本着诚信原则,积极配合调解工作,任何一方不得以欺骗、胁迫等不正当手段达成协议调解协议一旦签订,即具有法律效力,对双方具有约束力《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十七条:法院在审理过程中可以根据案件的具体情况,依职权进行调解若当事人通过调解达成协议,法院应将其内容制作成调解书,并依法予以确认《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十八条:当事人对调解协议的内容不得擅自变更,除非双方协商一致并经法院确认违反此规定的行为将被视为不公平交易,不具有法律效力
经济性裁员与正常裁员之间的差异
在经营环境严峻的情况下,企业采取经济性裁员是一种必要的应对措施不过,在进行裁员时,企业必须遵守相关法规,如优先保留与员工签订无固定期限劳动合同的员工,以及依照生产经营状况改变导致富余人员裁员等 相反,非经济性裁员则通常涉及违反职工意愿的解约行为关于经济性裁员的补偿标准,用人单位应根据员工在本单位的实际服务年限支付相应经济补偿金每满一年可获相当于一个月工资的补偿如果用人单位在与职工解除劳动合同时未能按法规定给予补偿,除全额发放补偿金之外,还需按该金额的50%支付额外的经济补偿 经济补偿金的工资计算将按照劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资为准若劳动者的月均工资低于企业月均工资,则按照企业月平均工资作为计算基数
