南京市最低工资标准是什么(南京市上调企业最低工资标准)
最低工资标准不包括：1、加班加点的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。关于...
最低工资标准不包括：
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
关于调整南京市最低工资标准的通知
各区(园区)人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2015]422号)，经市人民政府同意，从2016年1月1日起调整南京市最低工资标准。现就有关问题通知如下：
一、月最低工资标准为1770元。
二、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
三、最低工资标准不包括下列内容：(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
南京市人力资源和社会保障局
2015年12月29日
南京市最低工资标准是什么拓展阅读
南京市上调企业最低工资标准
根据《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）和省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2021〕72号）的规定，经市政府同意，从2021年8月1日起南京市调整最低工资标准，调整后的最低工资标准为：月最低工资标准为2280元/月。非全日制用工小时最低工资标准为22元/小时。
最低工资标准不包括下列项目，用人单位应按规定另行支付：
加班加点的工资；
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
劳动者按下限缴存的住房公积金；
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
各类用人单位应按发布的最低工资标准及时调整工资分配中的有关项目，规范工资支付行为，确保最低工资标准的执行。各级人力资源和社会保障部门将加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资标准支付工资的行为，切实维护劳动者合法权益。
来源：江苏广电融媒体新闻中心
来源： 江苏城市频道
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