1. 蓝箭律师网首页
  2. 法律综合

五险一金的缴纳比例是多少(五险一金单位和个人缴纳比例)

五险一金一般交多少?如果您想知道五险一金一般交多少这个问题的答案,首先要对五险一金怎么算这一知识有所了解,通常来说,五险一金缴费金额计算公式如下:五险一金缴费基...

五险一金一般交多少?如果您想知道五险一金一般交多少这个问题的答案,首先要对五险一金怎么算这一知识有所了解,通常来说,五险...更多五险一金的缴纳比例是多少的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

五险一金的缴纳比例是多少(五险一金单位和个人缴纳比例)

五险一金一般交多少?

如果您想知道五险一金一般交多少这个问题的答案,首先要对五险一金怎么算这一知识有所了解,通常来说,五险一金缴费金额计算公式如下:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

其次,要掌握五险一金计算要素相关知识,五险一金缴费基数可分为社保缴费基数与公积金缴存基数,五险一金缴纳比例也可分为社保缴纳比例与公积金缴存比例,也许有人要问了为什么要分这么多种?蓝箭律师网网小编提醒,五险一金并非单一的险种,五险一金的“五险”指的是社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。

另外,每个城市的五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例是不一样的,因此,“五险一金一般交多少”并没有一个统一的答案,建议大家可以向当地的社保局咨询社保缴费标准相关问题,向当地的住房公积金管理中心咨询公积金缴存标准相关问题。

以杭州市为例,如果按照最低缴费基数和最低缴费比例计算,一个月五险一金一般交300元左右。

小常识

五险一金的缴纳比例

养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%

医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10元的大病统筹

失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%

工伤保险:单位每个月缴纳0.5%、1%、1.5%不等,个人不用缴

生育保险:单位每个月缴纳0.85%,个人不用缴

住房公积金:单位每个月缴纳5%-20%,个人按同等比例


五险一金的缴纳比例是多少拓展阅读

五险一金的缴纳比例是多少(五险一金单位和个人缴纳比例)

五险一金单位和个人缴纳比例

五险一金是用人单位为员工办理的基本的福利保障,它是国家强制缴纳的,由用人单位与员工按照相应的比例进行缴纳。

一、什么是五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

二、五险一金个人与公司比例分别是多少

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹

失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%

工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费

住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%


以上就是关于五险一金的缴纳比例是多少(五险一金单位和个人缴纳比例)的所有内容,希望对你有所帮助。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息