一、社会保险费如何计算社保保险是按缴纳计算的，是按照税前工资计算的。1. 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以...更多社会保险费应该怎么样计算的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

一、社会保险费如何计算

社保保险是按缴纳计算的，是按照税前工资计算的。

1. 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

2.社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。

3.养老保险金：公司(单位)承担20%，个人承担8%。

4.医疗保险金：公司(单位)承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%

5.失业保险金：公司(单位)承担2%，个人承担1%

6.工伤保险金：公司(单位)承担0.6%

7.生育保险金：公司(单位)承担0.7%

二、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

三、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

四、扩展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。

以上就是蓝箭律师网小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于社会保险费应该怎么样计算还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询蓝箭律师网律师！

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各项社会保险费的月缴费金额

各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）

2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准

各项社会保险费的缴费比例

★按照川人社办发〔2021〕77号文规定，2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为16%，职工（含个体工商户雇工）个人缴费比例为8%。

各项社会保险费的缴费基数

★

企业(含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

★

根据川人社办发〔2022〕37号文和成人社办发〔2022〕95号文规定，自 2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。

★

根据成人社办发〔2022〕95号文规定，自2022年7月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。

下面，我们通过几个例子

来看看养老保险、失业保险、

工伤保险缴费金额是怎么算出来的~

示例一

小李月工资为3000元，单位应按3000元申报社保缴费基数，因为低于缴费基数下限4071元，所以社保系统会自动调整为4071元进行征收。

✓

小李个人应缴金额：

1.养老保险：4071×8%=325.68元

2.失业保险：4071×0.4%=16.28元

3.工伤保险：个人不缴费

合计：341.96元

✓

小李单位应缴金额：

1.养老保险：4071×16%=651.36元

2.失业保险：4071×0.6%=24.43元

3.工伤保险（以一类行业为例）：4071×0.1%=4.07元

合计：679.86元

全部合计：341.96+679.86=1021.82元

示例二

小刘月工资为5000元，单位应按5000元申报社保缴费基数，因为处于缴费基数下限和上限之间，所以社保系统会按照小刘的实际月工资5000元进行征收。

✓

小刘个人应缴金额：

1.养老保险：5000×8%=400元

2.失业保险：5000×0.4%=20元

3.工伤保险：个人不缴费

合计：420元

✓

小刘单位应缴金额：

1.养老保险：5000×16%=800元

2.失业保险：5000×0.6%=30元

3.工伤保险（以一类行业为例）：5000×0.1%=5元

合计：835元

全部合计：420+835=1255元

示例三

小美月工资为20500元，单位应按20500元申报社保缴费基数，因为高于缴费基数上限20355元，所以社保系统会自动调整为20355元进行征收。

✓

小美个人应缴金额：

1.养老保险：20355×8%=1628.4元

2.失业保险：20355×0.4%=81.42元

3.工伤保险：个人不缴费

合计：1709.82元

✓

小美单位应缴金额：

1.养老保险：20355×16%=3256.8元

2.失业保险：20355×0.6%=122.13元

3.工伤保险（以一类行业为例）：20355×0.1%=20.36元

合计：3399.29元

全部合计：1709.82+3399.29=5109.11元

怎么样，社保每月缴多少

你会算了吗？

来源 | 成都人社局

成都发布编辑｜田豆

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