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新加坡注册公司的三个条件是什么

1、完整填写的注册**坡公司申请表格。

2、董事及个人股东护照和身份证复印件。

3、公司股东企业的营业执照复印件。

注册公司**坡公司注意事项：

公司名称：**坡公司名称为英文，并且不接受中文名注册，以PTE.LTD.(PrivateLimited)结尾。

注册地址：**坡公司必须提供一个新加坡本地的注册地址；公司的经营和联络地址可与注册地址不同。福*霖为您提供位于新加坡滨海湾金融中心的公司注册地址。

营业范围：自公司法修订以后，除非公司章程对公司的营业范围有所限制，**坡公司可以从事所有合法的经营活动，但在注册时需要选择一项或者两项公司的主营业务。

注册资本：**坡公司的注册资本最低从1新币起，最高没有上限，并且对于注册资本的缴足无严格的时间期限；后期可自由增加注册资本且不征收印花税。

股东资格：**坡公司股东组成无任何限制，可以是自然人，也可以是公司。

公司董事：**坡公司的董事必须是高于18岁的自然人，公司董事可以由一名或者多名董事组成，但必须至少包括一名本地董事，一般既不参与公司经营，也不占有公司的股份。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，新加坡注册公司的三个条件包括完整填写的注册**坡公司申请表格、董事及个人股东护照和身份证复印和公司股东企业的营业执照复印件。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到蓝箭律师网进行法律咨询。

2022新加坡注册公司的三个条件是什么拓展阅读

9月大变化！出入境、工作准证、最低薪资，新加坡全面政策调整

9月1日开始，新加坡各项政策调整开始执行，出入境、工作准证、最低薪资，总体来看，前往新加坡更容易了，但是对于外来人口来说留在新加坡更麻烦了。

01出入境

8月29日起，所有未完全接种疫苗的旅客进入新加坡将不再需要在抵达时进行为期 7 天的居家隔离，也无需接受结束居家隔离的聚合酶链式反应PCR检测。

未完全接种疫苗的旅客将被要求在出发前往新加坡前的 2 天内进行核酸检测，出示阴性检测证明。出发前检测可以是 PCR 检测、核酸抗原快速检测 (ART)，也可以是由获得许可的新加坡供应商远程监督的自助ART。

8月31日起，中国海关总署正式启用新版出入境健康申明卡，最大的变化就是取消对出入境人员核酸检测信息、既往感染情况、疫苗接种日期的申报要求。

目前出入境健康申明卡上有关新官疫情的内容不再包括核酸检测结果，海关总署的官方通告明确指出，取消出入境人员核酸申报非放松防控要求，而是旨在提高申报效率。不过国内不少地方缩短了入境人员和密接者的隔离时间，同时放宽了部分人员跨省流动的政策。

02准证

从2022年9月1日开始，新加坡EP、SP准证门槛提高，预计往后还会进一步提高，想要留在新加坡就业的外籍员工面临更大的压力。

➥Employment Pass就业准证（EP）

EP是人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。

➥S Pass工作准证（SP）

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。具有相关资格和工作经验。

就业准证（EP）

今年9月1日金融行业员工收入门槛从5000新币调高至5500新币，其他行业门槛从4500新币调高至5000新币。

S准证

2022年、2023年和2025年9月1日分三次调高收入门槛。

2022年、2023年和2025年9月1日分三次调高第一层外劳税，预计在2025年之前从目前的最低330新币上调至最低650新币。

基于公平考量框架，新加坡公司招收外籍员工需要刊登招聘广告，从9月1日起，刊登招聘广告的要求从原本的28天缩短为14天，申请准证的时间也缩短为10个工作日，明年9月起，雇主要聘请薪资处于顶级10％的就业准证者（22,500新币月薪）。

03薪资调整

从2022年9月1日起的三年内，零售业低薪全职员工不包括加班费在内的总工资，复合年均增长率将达到8.4%或8.5%，新加坡全面推进渐进式薪金模式。

受惠的是工资最低的三个职位，分别是：零售助理或收银员、高级零售助理或高级收银员，以及助理零售主管。

具体到今年的变动：

• 零售助理或收银员的薪金将从1850新币增加到2175新币；
• 高级零售助理或高级收银员同期的基本工资将从2035新币增加到2395新币；
• 助理零售主管的基本工资则从2240新币增加到2635新币。

新加坡人力部表示，在评估工作证件申请时，会把雇主是否符合渐进式薪金模式要求纳入考量。

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