离职后五险一金如何处理(辞职后五险一金怎么处理?)
离职后五险一金怎么办?一、离职后养老保险怎么办?离职后,养老保险有以下三种处理办法:1.停止缴费:此时养老保险缴费中断,个人账户累积停止。等到有了新单位后,再继...
离职后五险一金怎么办?
一、离职后养老保险怎么办?
离职后,养老保险有以下三种处理办法:
1.停止缴费:此时养老保险缴费中断,个人账户累积停止。等到有了新单位后,再继续缴纳即可。
2.转为个人缴纳:若离职后不再工作,或者转而成为个体户等,养老保险可自行缴费,不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳,负担比较重,不推荐。
3.办理转移手续:离职后,若找到了新工作,就可以办理五险一金转移手续,转到新单位后,新的工作单位按原帐号继续缴费即可。
二、离职后医疗保险怎么办?
离职后,医疗保险的转移接续基本和养老保险相同,离职后的3个月内,医保账户里的钱依旧可以使用。所以最好在3个月内办理转移。
三、离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办?
工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费,离职后自动解除。此时,若您的失业保险缴费已经缴纳1年,离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后,工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。
四、离职后住房公积金怎么办?
住房公积金有个人账户,离职后停止缴纳,不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的,可提取公积金。入职新单位后,也可继续缴纳公积金。
附录:公积金提取条件
1.公积金住房提取条件
①购买自住住房
②大修自住住房
③购单位房改房或集资建经济适用房
④翻建自住住房
⑤购买二手房
⑥租房
⑦建造自住住房
⑧拆迁安置房
⑨偿还自住住房贷款本息
2、非公积金住房提取条件
①与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难
②非住房消费提取—出国定居或到港、澳、台定居
③与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁,未再就业
④完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系
⑤职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围
⑥职工死亡或者被宣告死亡
⑦遭遇突发重大自然灾害,造成家庭生活严重困难
⑧患重大疾病提取
⑨非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都户籍职工与单位终止
⑩职工离(退)休
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离职后五险一金如何处理拓展阅读
辞职后五险一金怎么处理?
很多人不够重视五险一金辞职后怎么处理,通常离开上一家公司之后五险一金就会中断缴费,在这样的情况下,个人账户也就停止了积累。因此,辞职之后除了工资及奖金是大家关心的问题,五险一金的后续处理办法也应该引起注意。那么,你知道常用的处理方法有哪些吗?具体可根据自己的工作规划选择对应的解决办法。
五险
1、养老保险和医疗保险
在五险一金中,只有医疗保险和养老保险有个人账户,因此辞职之后的处理方法是相同的。一般有以下三种情况:
(1)在离职前,医保、养老保险由个人和企业共同缴纳,如果你如今还没有找到新工作,又想保持保险不中断,只能由个人全部缴纳。
(2)如果是在本地换工作,为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。
(3)如果到其他城市找新工作,可以通过办理保险转移手续的方式,将原工作单位的保险转到现工作单位所在地,在新的单位只需要按照原来的账号进行缴费。
2、生育保险、工伤保险、失业保险
五险中的生育保险、工伤保险以及失业保险,在辞职之后自动解除,没有个人账户。其中,工伤保险、生育保险暂停缴费就失效了,失业保险再就业续缴后可累计计算年限。如果不是因个人原因离职,并且失业保险缴费满一年,可以领取失业保险。
公积金
住房公积金有个人账户,在职期间其费用由个人和企业共同缴纳,账户总额归个人所有,即使辞职之后银行内的资金仍然属于本人,只不过单位会停止继续入账。至于自己去交还是提取,可结合自身经济情况决定。若想提取公积金需符合当地公积金提取规定,若不存也不取,则账户内的资金不会发生变化。待下次入职,将继续由个人和新单位共同缴纳。
以上是辞职后对五险一金的处理方法,在此需要提醒大家:五险一金长时间的断缴,对你未来看病、养老、生育、买房买车、积分落户、孩子教育等都有影响,所以不建议断缴!因此,为了避免在以后享受保险以及其他福利待遇时出现麻烦,建议做好工作规划,不要频繁变动工作。并且从长远打算来看,建议即使辞职之后也要个人缴纳。
以上就是关于离职后五险一金如何处理(辞职后五险一金怎么处理?)的所有内容,希望对你有所帮助。
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