现在残疾证挂靠怎么办理(残疾证挂靠分析)
一、现在残疾证挂靠怎么办理找残疾证挂靠的单位的做法是不合法的,不支持这样做。残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一...
一、现在残疾证挂靠怎么办理
找残疾证挂靠的单位的做法是不合法的,不支持这样做。
残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一定收入以及社保。这些企业为躲避缴纳残疾人就业保障金,节省开支,也采取“假用工”的方式来招收残障人。
残疾人将残疾证出租给企业,在帮助企业逃避缴纳残保金之时,自己即使闲在家中也能挣得一笔酬劳,貌似双方都捡了便宜,实则有悖于政府设立残保金的初衷。
二、和第一代的区别
第二代《残疾人证》与第一代《残疾人证》相比,二代证在分类分级、评定标准、证件编码、操作方法等方面有明显不同:
1.第二代《残疾人证》的核定残疾种类,由六类变为视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾、精神残疾和多重残疾七类,新标准将听力语言残疾分为听力残疾与言语残疾两大类,严重的口吃并且影响到正常的语言表达,将被评为言语残疾。盲人使用红色残疾证,其他都使用绿色残疾证。
2.第二代《残疾人证》的评定标准更细化,第二代残疾评定标准按国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》为准,第二代《残疾人证》中六大类残疾分级都为一至四级,多重残疾分级按所属残疾中最重类别分级标准进行分级。一些新发现的新型疾病也被列入残疾,按照新标准,孤独症被列入精神残疾。残疾评定必须由两个鉴定医生组成,明确残疾类别、残疾等级并2人签字;
3.第二代《残疾人证》采用全国统一编码,由18位身份证号加1位残疾类别代码和1位残疾人等级代码组成,并采用防伪水印,持证者的相关信息将被录入残疾人人口基础数据库,并实现全国联网。
4.操作方法不同,第一代《残疾人证》的所有资料都是以书面文档的形式存档管理;而第二代《残疾人证》程序复杂,管理规范,办理的表格都要统一录入电脑,《残疾人证》一律用计算机打印。
根据以上内容的相关回答可以得出,残疾证可以挂靠,但是这种情况是属于违法的行为,所以在这里就不再做残疾证挂靠流程的相应规定的,建议的确需要残疾证应该由本人请求办理,如果您还有相关法律咨询可以致电蓝箭律师网在线律师解答。
现在残疾证挂靠怎么办理拓展阅读
残疾证挂靠分析
首先我是一个残疾人,有残疾证,找工作不是太好找,
很多一看残疾,就会说“不好意思”之后就明白了!!!!
废话不多说,继续说残疾证挂靠,咱们不会简单地说好与不好,
而是从不同的角度和关系做一点梳理和分析。
首先,咱们了解下残疾证挂靠怎么来的
残疾证挂靠,来源于按比例安排残疾人就业制度。
为了让用人单位(原则上包括行政机关)招录残疾人,
就配套了一个残疾人就业保障金(以下简称保障金)制度,
即如果有用人单位录用的残疾人没有达到规定的比例,则需要缴纳相应的保障金。
这项政策的初衷在于让用人单位积极录用残疾人,
也就说,残疾人就业保障金是为了让用人单位多录用,
少缴纳保障金,缴纳的保障金越多,越是违背制度的本意,甚至也可以把保障金理解为罚款。
很多残联在高兴地宣扬今年又收了多少多少的保障金,
除了说明顺利地让用人单位交出“罚款”外,剩下的是突显了这项制度的失败。
所以,看起来录用残疾人或缴纳保障金都是法律可以接受的,
但是一个是履行法律的本意,一个是因为不履行责任而被动承担处罚,在性质上是不一样的。
对企业而言,能避开法律政策的责任,当然是他们乐意的。
而对残疾人个人来说,不用工作也有收入也是好事,于是,挂靠就应运而生了。
挂靠,实质上是“假就业”,即企业假装录用了残疾人,
以应对没有按要求的比例录用残疾人而面临缴纳更高额保障金的负担。
挂靠是利益勾结和妥协的结果,只有从利益上来说是可以理解的,
从法律上来说是违法的,从道理上来说是无理的。
不知道会不会说的很过分!!今晚就说到这里,如果太对,就停止分享!
以上就是关于现在残疾证挂靠怎么办理(残疾证挂靠分析)的所有内容,希望对你有所帮助。
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