国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门在2012年联合制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法...更多高温费发放标准2022年的规定是怎样的的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门在2012年联合制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。不同地区的高温费标准是不同的。

山东

山东发放时间：6月、7月、8月、9月;

发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

浙江

浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;

江西

江西发放时间：6月、7月、8月、9月;

发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

天津

天津发放时间：每年6月到9月;

发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

广东

广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。

发放对象：发放标准按照“级别”、“编制”吗?

夏季高温津贴的发放对象是符合发放条件的职工。在实际操作中，有的单位发放高温津贴不仅不与高温下的劳动强度挂钩，甚至完全按照“级别”、“编制”发放。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。

用工单位负责员工的考勤和防暑降温等工作，因此由用工单位支付也比较合理。但是对于这个问题，最好在用工三方的相关协议中约定清楚，有约定的应按照约定执行。但不能因为用工和用人单位的相互推诿，造成这些员工的高温津贴无从落实。

所以说，对于公司来说，如果是有员工需要在高温地下进行工作的话，我们也应该做出相应的预防措施，并且以经济奖励的形式来奖励员工为公司做出相应付出的行为，这样一来，员工才会更加的衷心于公司。以上文献全部是蓝箭律师网小编针对您提出的问题悉心收集而来，您还可以前往官网进行相关的法律咨询。

高温费发放标准2022年的规定是怎样的拓展阅读

2022年种地农民可以领高温补贴吗？高温补贴发几个月？

2022年的夏天格外的炎热，一般在过于炎热的环境下进行户外工作是会对人体健康造成伤害的，所以针对该类人群是可以有高温补贴申领的。那么，2022年种地农民可以领高温补贴吗？高温补贴发几个月？

一、种地农民可以领高温补贴吗？

种地农民是不能领取高温补贴的。

因为农村地区的老百姓背后没有单位，如果是进城务工的农村老百姓签订了劳务合同的情况下，他们能够领取到这笔高温补贴，但是单纯在农村地区种地的老百姓，他们没有相应的用人合同，就没有办法领取到，毕竟这笔钱是由单位发放给劳动者的。

随着气温的升高，防暑降温非常有必要，当温度达到一定的程度之后，就能够领取到一笔高温补贴，至于能够领取到多少钱，领取多长的时间，还得看各个地区的统一标准。由于各个地区的经济条件不同，各个企业的盈利能力不同，所以劳动者所获得的高温补贴也是不同的。

二、高温补贴企业必须发放吗？

高温补贴不是每个用人单位都必须发放的。高温补贴发放需要达到两个条件：

1、当用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天工作；

2、不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。如果没有达到这两个条件的劳动者是没有高温补贴的，像小编在办公室上班，而且还有空调，室内温度低于33℃，公司是不用发放高温补贴的。如果职工在室内工作无空调，温度超过33℃作业的，公司也应当支付高温补贴。

3、如果用人单位未按规定发放高温补贴，可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门举报投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，并给予补发。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。像广东省规定，逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

三、高温补贴发几个月？

不同地区发放月数会有所不同，一般在3个月左右，多数省份在6-9月发放。

从6月份开始发放的省份包括河南、山东、江苏、广东、上海、北京、天津、吉林、山西、浙江、安徽、江西、湖北、广西、贵州、陕西、甘肃、宁夏等地。

其中，河南、山东、江苏、上海、北京、天津、浙江、江西、湖北、贵州、陕西、甘肃、宁夏这13个省份的高温津贴发放时间为6-9个月，也就是连发4个月。

广东、广西发放时间为6-10月，也就是连发5个月。吉林、山西、安徽的高温津贴发放时间为6-8月，连发3个月。

种地农民是不能领取高温补贴的，一般高温补贴是企业发放给员工的一项补贴标准，种地农民没有背靠企业所以是没有该项补贴领取的，希望将来国家可以给种地农民带来这项福利！

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