一、失业保险金领取条件1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非...更多2022失业保险领取条件及领取期限是什么的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

一、失业保险金领取条件

1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取期限

被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

三、失业保险金领取所需材料

1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

2.劳动合同的原件、复印件

3.失业人员身份证复印件(同页正反面)

4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

5.《失业保险金核发通知书》

6.本人一寸免冠照片6张

四、失业保险领取流程

1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;

2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人

4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金

以上就是蓝箭律师网小编为您讲解的“2022失业保险领取条件及领取期限是什么”的相关知识，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的，可以领取。如果您还有其他疑问，欢迎在蓝箭律师网进行法律咨询。

2022失业保险领取条件及领取期限是什么拓展阅读

失业保险金的申请条件及渠道，你知道吗？

近期较多市民对失业保险金的申请条件及渠道的咨询量有所增多，今天，小编带您一起来了解下。

领取失业保险金需要符合什么条件？

领取失业保险金必须同时具备下列条件：

①用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金领取期限如何计算？

失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限）核定。

缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月。一次核定领取的期限最长不超过24个月。

本市2022年失业保险金是如何调整的？具体标准是多少？

从2022年7月1日起，本市2022年失业保险金最高标准从1975元调整到2055元，增加80元。对符合领取失业保险金条件的失业人员，按下列标准计发失业保险金：

①第1-12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为2055元/月；

②第13-24个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1644元/月；

③延长领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为1420元/月。

线上申领失业保险金的渠道有哪些？

线上渠道主要包括：移动客户端“上海人社”APP、“随申办”APP及“随申办”微信、支付宝小程序等。

资料 | 上海人力资源和社会保障

编辑 | 陈薇婷

责编 | 陈薇婷 何小燕

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