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根据《中华人民共和国社会保险法》，灵活就业人员可参加职工养老保险和医疗保险。灵活就业人员范围包括，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。其中，根据我市现行政策，本市户籍的，职工养老和职工医疗保险须同时参加;非本市户籍的，可自愿参加职工养老保险，参加职工医疗保险须在我市参加职工养老保险一年后方可申请，之后职工养老和医疗保险费须同时缴纳。

缴费标准

养老保险的缴费比例为20%，医疗保险为11%。缴费基数按我市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次自愿选择确定。缴费基数三个档次从低到高分别是2946元、3928元、4910元，对应的职工养老和医疗保险月缴费额分别是913.26元，1217.68元、1522.1元。

参保登记缴费

灵活就业人员凭本人身份证或户口簿原件及复印件到交通银行指定网点或当地指定的代办机构办理参保登记。办理登记后，参保人员应当在每月20日前将当月社保费足额存入代扣银行账户。

提醒：灵活就业参保人员应于每年12月25日至次年1月20日申报次年社会保险缴费基数，未在规定时间内申报次年社会保险缴费基数的，自动沿用其上年度选择的比例档次确认缴费基数。

维护合法社保权益

我国社会保险属于缴费型社保，参保人员享受社会保险待遇的前提是依法依规履行缴费义务。欠缴社会保险费会导致参保人员无法正常享受社会保险待遇。

欠缴社保费的影响

欠缴社会保险费是指用人单位或灵活就业人员依法依规办理了社保申报，但因资金困难等非不可抗力无法按时缴费，形成的拖欠社保费的情况。影响包括：

1.参保人员无法正常享受社会保险待遇;

2.职工重新就业，新单位无法办理社保续缴;

3.参保人员无法办理社保关系转移接续。

职工维权途径

1.用人单位整体欠缴的，欠费期间发生的职工社会保险待遇由用人单位按社会保险政策规定予以负担。

2.职工可向用人单位所在地社会保险经办机构投诉，要求用人单位补缴社保费。

3.用人单位因经营困难无力整体清理社保欠费的，可申请为已达到法定退休年龄、已离职的职工补缴应由用人单位和职工个人负担的欠缴社保费。

用人单位不为职工投保这样维权

《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理参保登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

规定中“不办理社会保险登记”包括两种情况：(1)用人单位成立30日内不办理社会保险登记。(2)用人单位自用工之日起30日内不为职工办理社会保险登记。有此类情况的，职工可以向单位属地劳动保障监察部门投诉维权。

未按时足额缴纳社保费这样维权

《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。其中，“按时”是对时间的要求，每月的社会保险费必须在当月缴纳;“足额”是对数额的要求，用人单位不得存在少报职工人数，漏报瞒报缴费基数的行为。这两个要求用人单位必须同时达到，缺一不可。

如果用人单位未按时缴纳社会保险费，未如实申报缴费基数的，职工可以向用人单位属地社会保险经办机构投诉维权，由社会保险费经办机构责令用人单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由劳动保障监察部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

养老保险缴费标准是如何规定的拓展阅读

怎么交养老保险，个人一年要交多少钱？怎么交，养老金更高？

很多朋友都知道，养老保险累计缴费满15年，到了法定退休年龄，即可办理退休，领取养老金。但是很多朋友不知道，怎么交，更划算？今天，我们就一起来聊一聊养老保险缴费问题!

一、怎么交养老保险，个人一年要交多少钱？

（一）养老保险种类和缴费群体

我国养老保险主要范围2类，3大缴费群体。

第一类：城镇职工养老保险。缴费群体有2个：一是企业职工；二是灵活就业人员。

第二类：城乡居民养老保险。缴费群体主要为城乡居民。

（二）个人一年要交多少钱？

1、企业职工

企业职工养老保险缴费比例为8%，一般以个人上年度月均工资为缴费基数。上限为当地全口径平均工资的300%，下限为当地全口径平均工资的60%。但是，关于缴费下限，有的地区是按照两个年度最低标准的平均值来确定。

比如：沈阳市2021年个人养老缴费基数下限=（2019年全口径平均工资+2020年全口径平均工资）/2。

举个例子：

沈阳市某企业，有A、B、C三名职工，个人月均工资分别为：2000元；5000元；20000元。已知辽宁省2021年全口径平均工资为5709元，下限为3284元，上限为17127元。这3名职工，每年个人养老保险缴费金额是多少？

1.A职工月均工资2000元，低于下限，应按下限3284元缴纳养老保险。

A职工每年个人养老保险缴费金额：3284*8%*12=3152.64元。

2.B职工月均工资5000元，介于上限和下限之间，应按5000元缴费。

B职工每年个人养老保险缴费金额：5000*8%*12=4800元。

3.C职工月均工资20000元，高于上限，应按17127元缴费。

C职工每年个人养老保险缴费金额：5000*8%*12=4800元。

2、灵活就业人员

灵活就业人员以省全口径平均工资为依据，按照缴费档次，选档缴费。一般缴费档次分为7档，最少为60%，最高为300%。但是，关于缴费档次下限，有的地区是按照两个年度最低标准的平均值来确定。另外，灵活就业人员的养老保险缴费比例也比较高，为20%，比企业职工高出12%。

以2021年沈阳市灵活就业人员养老保险缴费统计表为例：

选择档次1，按上限缴费，每年养老保险缴费金额为41104.8元。

选择档次7，对应缴费档次比例为60%，每年养老保险缴费金额为8220元。

选择档次8，按下限缴费，每年养老保险缴费金额为7881.6元。

3.城乡居民

城乡居民，每年根据当地标准，选档缴费，一年交一次。

比如：山东省城乡居民缴费档次分为12档，最低为每年100元，最高为5000元。个人可以任选一档，按年缴费。

与城镇职工养老保险缴费标准相比，城乡居民缴费标准相对较低，但是未来领取的养老金，也低于缴纳城镇职工养老保险的参保人员。

二、怎么交养老保险，更划算？

1.对于企业职工来说

养老保险缴费灵活性比较差。无非三种，低于下限的，按下限；高于上限的，按上限；介于上限和下限之间的，按个人月均工资。

所以，只有工资越高，缴费基数越高，退休后的养老金才能越高。

2.对于灵活就业人员来说

养老保险缴费灵活性比较强，个人可以自主选档缴费。一般来说，经济压力较大的人员，按照下限选档缴费更划算；经济压力一般的人员，按照100%缴费性价比更高。

3.对于城乡居民参保人员来说

要结合个人经济情况和当地基础养老金标准，确定缴费档次。如果经济条件较好，而且当地基础养老金标准较高，比如上海：基础养老金为1200元；可以选择比较高的缴费档次。如果基础养老金标准比较低，比如山东，基础养老金为150元，建议选择中等偏下的缴费档次即可，这样缴费性价比更高一点。

写在最后：

1.从缴费成本来看：灵活就业人员＞企业职工＞城乡居民。

2.从养老金来看：企业职工＞灵活就业人员＞城乡居民。

3.要想退休后的养老金高一点，最简单、最直接、最有效的办法就是多缴、长缴。但是选择缴费时，还要结合个人实际情况， 来确定自己的缴费标准！

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