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教育部关于清退代课教师的新政策有哪些

2020年国家没有代课教师国家出台的有新政策。只有各地地方政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。”

例如《沧州黄骅市代课教师发放教龄补助的实施方案》

沧州黄骅市户籍、2003年底以前曾在农村公办中小学(含幼儿园)教师岗位上工作满3年(含3年)以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。符合上述条件人员达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助。

因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。

二、执行标准

按照城乡居民社会养老保险基础养老金加教龄补助的方法发放养老补助。基础养老金标准按国家政策规定执行，教龄补助标准为每个教龄每月20元，任教年限不满一年的按一年计算。根据经济社会发展情况，适时调整教龄补贴标准。

三、执行时间

教龄补助从2012年1月1日起执行；基础养老金发放时间按国家政策规定执行。

四、认证办法

由镇工作小组统筹安排，各学校具体负责，坚持客观公正、实事求是、积极稳妥和“物证为主、组织调查为辅、人证为参考”的身份和教龄认证原则。

人员身份和教龄的认定程序：

(一)个人向学校认定工作小组提出申请并提供相关原始材料。学校认定工作小组进行初审核实。

(二)乡镇认定工作小组进行复审核实，报市教龄补助工作领导小组审核。

(三)市教龄补助工作领导小组对个人提出的申请和相关原始证明材料进行审核。

(四)审核结果在乡、村、校进行不少于两周的公示。

(五)审核后的发放名单报市教龄补助工作领导小组审定，并报省、市教龄补助专项工作领导小组批准。

(六)市工作领导小组根据批准的名单发放教龄补助。

因结婚等原因致使户口迁移到本市内其他乡镇的符合条件人员，在户口所在地申报，由原乡镇负责调查取证、认定和公示工作。

为保证工作顺利进行，各学校要一次性完成所有符合条件人员的身份和教龄认定工作。对对认定过程出现的新问题，要及时向镇工作小组反馈，以便统一标准，统筹把握。

五、发放办法

符合条件人员的教龄补助由政府指定机构按月代发。

六、资金来源

发放教龄补助所需资金，由市财政根据上级文件规定，统一筹措。

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教育部关于清退代课教师的新政策有哪些拓展阅读

让清退离岗的原民代教师享受下岗待遇如何

60-70年代，农村小学80%以上都是民办教师。他们都是本公社(现乡(或镇称谓)的初、高中毕业生。他们最早是挣工分，年底按工分分口粮，或按每个工日三毛三分钱给钱。后来也有了补贴，小学的每月5元(中学8元)，再后来资涨到17.5元，到41.5元，再一直没加过一分钱。

原民办代课教师在我国经济困难时期，坚守岗位，不计报酬，兢兢业业，发挥了教育教学主力军的作用。为农村扫除“文盲”、普及“九年义务教育”，传授文化知识，培养建设人才做出了重大的贡献。

教人【1992(41号)】《关于进一步改善和加强民办教师工作若干问题的意见》出台后，各地对民办教师有了任教截止日期的规定。在此年限之后的为“计划外民办教师”，其称呼也改为代课教师。从九十年代末期相继辞退这些民办教师，直到2003―2006年一次性清退离岗。

为了让清退的原民办原代教师，与“计划内民办教师”区别，也与在岗的代课教师的区别，现在被称为原民办、原代课教师。眼下他们已经进入老年，由于大半生在艰苦的环境中工作，已经身患风湿、腰椎、肺等慢性疾病。一生清贫，老了没有了一定的经济来源，仅靠每月几元或一二十元的养老补助，他们的养老生活还是举步维艰。

虽然说下岗是指在原企业没有就业的岗位，还没有与企业解除劳动合同，有就业的需求而未就业。这与原民办、原代课教师异工同曲。

学校是事业单位，属公办的。原民办代课教师也是“人民的教师”，是干部的身份；下岗职工国营企业，也是“公办”的。职工的待遇也应该是这些干部身份的人享有的。原民代教师在岗时与学校也签订了1至2年劳动合同。只是合同到期，没有续签，又能任教一二十年，可视作“无期限劳动合同”。可否说是与学校签订的合同还在存续期，也就是说仍没有解除劳动合同。他们被清退时基本上没有给予一次性经济补偿，也有继续在岗，或上岗的愿望，只是不能如愿。

原民办原代课教师农民的身份，但他们在公办中小学任教一二十年是事实。为国家培养与企业职工的贡献是一样的，将他们也按下岗人员对待，即享有最低生活保障，有公租房申请和拥有的资格，从而也为解决原民办原代课教师待遇问题另辟捷径，合情又合理。

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