法律上一般劳动合同都签多久(劳动合同法一般签几年)
劳动合同一般签订两三年，也其实可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
法律上一般劳动合同都签多久
劳动合同一般签订两三年，也其实可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律上一般劳动合同都签多久相关拓展阅读
劳动合同法一般签几年
答：综上所述，劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位其实可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同......劳动合同一般签几年
答：劳动合同一般签一年，也有的是三年，具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定，法律没有统一规定；如果劳动合同签的一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月；签的三年的，试用期是不得超过不得超过六个月。就目前社会......相关推荐
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