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【劳动纠纷法律知识】公司如何补签劳动合同

按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,其实可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同,其实我们应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律依...

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【劳动纠纷法律知识】公司如何补签劳动合同

公司如何补签劳动合同

按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,其实可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同,其实我们应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,其实我们应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者其实我们应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,其实可以解除劳动合同。


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