签了一年的合同可以辞职吗(劳动合同签了1年不到一年可以辞职吗)
签了一年的劳动合同其实可以辞职。劳动者其实可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞职申请的，劳动者其实可以提前30天递交书面辞职申请，处于试用期...
签了一年的合同可以辞职吗
签了一年的劳动合同其实可以辞职。
劳动者其实可以与用人单位协商，协商一致办理辞职手续；用人单位驳回辞职申请的，劳动者其实可以提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交即可；用人单位存在损害劳动者权益行为的，劳动者其实可以随时辞职并要求经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，其实可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位其实我们应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者其实我们应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定其实我们应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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