【劳动纠纷法律知识】单位终止劳动合同需要提前多久通知
单位终止劳动合同不需要提前通知劳动者。发生以下情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
单位终止劳动合同不需要提前通知劳动者。发生以下情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
单位终止劳动合同需要提前多久通知
单位终止劳动合同不需要提前通知劳动者。 发生以下情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
劳动合同期满的;
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
用人单位被依法宣告破产的;
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
法律、行政法规规定的其他情形。