【劳动纠纷法律知识】开除员工工资是不是应该马上结清工资
开除员工工资是应该马上结清工资。根据相关的法律规定，当事人被公司开除了的，其实可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位在支付...
开除员工工资是不是应该马上结清工资
开除员工工资是应该马上结清工资。
根据相关的法律规定，当事人被公司开除了的，其实可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位在支付工资时应该向劳动者提供一份个人的工资清单。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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