工伤赔偿协议,工伤赔偿协议书
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工伤赔偿协议目录
工伤赔偿协议
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工伤赔偿协议书
是否要解除与他的劳动合同?如果是在职的,既然已经进行了赔偿,就没有必要再发放什么补贴了,因为日后如果该职工离职的话,肯定会提出补偿事宜的,到时再说吧.
工伤赔付协议怎么写
工伤赔偿主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。
该费用由工伤保险基金支付。
但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律依据：《工伤保险条例》第33条、第34条、第35条。
另离职支付一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
地区不同会有差异，所以建议咨询当地社保部门。
如果是双方愿意私了的话，赔付协议主要内容还是围绕赔偿金额。
工伤伤者可以根据上述标准与公司谈工伤赔偿金。
工伤事故协议书怎么写?
甲方：单位
乙方：个人
某某，身份证号码，，家庭住址，，XX时间地XX单位从事XX工作，XX时间在从事XX 工作时受伤，受伤部位情况说一下，现经双方协商一致，达成以下协议：
一、单位一次性支付个人本次受伤的赔偿金XX元；
二、单位支付个人本次受伤赔偿XX元后个人不应当再以任何理由要求单位承担与本次受伤相关的责任；
三、双方解除劳动关系。
以上款项共计XX元，XX时间前支付完毕。
（再约定一些逾期不支付应当承担的责任）
甲：
乙：
XX时间
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