大家好，今天我来为大家揭开“国地税合并人员怎么安置”的神秘面纱。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来探索吧。

国税地税合并了，那么多领导怎么办

国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。

《深化党和国家机构改革方案》中第二点（关于国务院其他机构调整）第十一条（改革国税地税征管体制）明确指出：将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内的各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。

扩展资料：

国地税合并意义：

1、有助于构建优化高效统一的税收征管体系。国税地税合并后，实行以国家税务总局为主与省区市人民政府双重领导管理体制。管理链条缩短，税费收入的规范性和执行上更加刚性，必将为未来税费制度改革，统一政府收入体系、规范收入分配秩序创造条件，夯实国家治理现代化基础。

2、有助于纳税人办税便利化的提升。国税地税合并，有望从根本上解决税收征收上的“两头跑”“两头查”问题，维护纳税人和缴费人的合法权益，减轻办税和缴费负担，促进优化营商环境。

3、有助于税收征管效率的全方位提升。国地税合并之后，垂直管理体制将在很大程度上规避地税征收率低的问题，征收率的提升会缩小法定税率和实际税率的差异，同时明确企业对纳税程度的预期，也有利于未来减税政策能够落到实处。

4、有助于新时代税收征管流程再造。

百度百科-国地税合并

国地税合并方案的介绍

将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等知责。

为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省(自治区、直辖市)政府双重领导管理体制。

去地税上班的不一定都是公务员，地税局的编制有三种，通过公务员考试进去的行政编制，这一部分员工是公务员，其次有通过事业单位考试进去的事业编制，也有普通招聘进去的合同工。

扩展资料：

中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》(以下简称《方案》)提出，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。

为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省(自治区、直辖市)政府双重领导管理体制。

参考资料：

国家税务总局并入财政部地方则取消地方税务局，那地税局的人员和职能该如何分配

本来税务是从财政分来的，然后1994年实行分税制，又将税务分成国税、地税。其主要区别一是征收的税种不同，国税主要征增值税、企业所得税、消费税、车购税等。其他归地税。（地税也征企业所得税）。二是收入分成比例不同。国税主要部分归国家，地税主要收入归地方。实行营该增后地税大部分业务，改正增值税，并入国税。余下小税种继续由地税征收。但是国地税合并是大势所趋。到时候地税人员将进行分流。具体怎么办国家还没有方案。至于国税并入财政，国地合并只是传言。到时合并看国家怎么安排了。

请问：国税地税合并具体方案是什么？地税人员怎么安置？

超编人员清理工作遵循“统一部署、分级负责、有序进行、积极稳妥”的原则。

各直属地方税务局应按照省地方税务局的统一部署和要求，认真做好本单位人员清理工作。

实行“一把手”负责制，加强组织领导，深入细致地做好分流人员的思想工作，认真落实政策，确保超编人员清理工作顺利完成。

去地税上班的不一定都是公务员，地税局的编制有三种，通过公务员考试进去的行政编制，这一部分员工是公务员，其次有通过事业单位考试进去的事业编制，也有普通招聘进去的合同工。

根据地方税务系统机构改革方案的通知下达的编制数，通过人员清理、干部向公务员过渡、空编考录公务员等办法，全面实施公务员制度，优化队伍结构，提高队伍素质。

分批报检检验和拆分报检检疫更加不利于一次通关、一次查验和一次放行；检验检疫三定方案中的原产地证、检疫和货物查验可以与海关互补，检验检疫的实验室还可以增强海关化验实验室的实力（实验室人员为参公事业编制）。

参考资料

国税地税机构合并明年3月底前基本完成.人民日报[引用时间2018-5-15]

国地税合并后，地税局人员分流后还算是公务员的编制吗

国地税合并后，地税局人员分流后还算是公务员的编制。

分流一般是工作岗位的调整，不会涉及到个人身份问题的，如果原来是公务员，合并分流后应该还是公务员编制。

分流机关闲置人员，让机关干部投身经济建设主战场，不仅有利于机关精兵简政，改善机关人员的年龄结构、知识结构和专业结构，提高工作效率。

而且为单位节约了人才、节省了开支，更为社会创造了社会价值。因此，人员分流不仅解决了人力资源浪费问题，而且本身也是一种节约。

扩展资料：

三个原则扎实做好人员分流工作：

一是坚持精简、统一、效能的原则。严格按照部门“三定”规定核定的机构数、编制数、领导职数进行分流，严禁超编分流，优化人员结构，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进政府整体效能提升。

二是坚持以人为本、积极稳妥的原则。按照人随事走与身份区别对待的总体要求，认真做好分流人员的思想政治工作，确保干部职工思想情绪稳定，积极投身到新岗位新工作中。

三是坚持合理分流、人岗相适的原则。以分流人员的专业知识、工作经历和岗位要求为依据，力争做到人岗相适，使每位干部职工都能够人尽其才、才尽其用。

人民网-人民财评：妥善处理人员分流 坚决推进去产能

百度百科-国地税合并

好了，今天关于“国地税合并人员怎么安置”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“国地税合并人员怎么安置”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。