大家好，今天我想和大家探讨一下“公务员五险一金缴纳比例”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

五险一金公务员缴纳比例

法律分析：1、养老保险单位缴费费率为百分之二十，个人缴费费率为百分之八。2、医疗保险单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。3、工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为百分之一，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为百分之一，个人缴费比例为百分之零点五。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为百分之八。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。当事人有违章行为，其违章行为与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任。当事人没有违章行为或者虽有违章行为，但违章行为与交通事故无因果关系的，不负交通事故责任。

公务员五险一金缴纳比例

五险一金缴纳比例如下：

1、养老保险单位21%，个人8%；

2、医疗保险单位9%，个人2%+3元；

3、失业保险单位2%，个人1%；

4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；

5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

五险一金包括哪些

1、养老保险，是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、医疗保险，是职工生病作为医疗报销用的；

3、失业保险，是职工失业后，领取生活费的；

4、生育保险，是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5、工伤保险，是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6、住房公积金，是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

北京公务员公积金一个月多少

公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

单位缴纳五险一金吗

依据相关法律规定，“五险一金”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。公务员有五险一金吗?答案是有的。

公务员五险一金扣多少钱?

养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月为你缴纳0。8%，你自己一分钱也不要缴；

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

提醒：每个地方缴纳五险一金的比例和基数不一样，可以向当地的社保部门详细咨询。

公积金贷款买房流程：

1、去公积金管理中心办理(1)初审：由住房资金管理中心对申请人提交的材料进行初步审查，包括申请人资格、贷款额度、贷款期限，初审合格以后，由中心出具《抵押物审核评估通知单》。

(2)评估：申请人持《抵押物审核评估通知单》到中心指定的评估机构，对所购买的房屋价值进行评估。经济适用房不需要评估。

(3)审核：申请人持评估机构出具的《评估报告》以及中心要求的初审材料到中心进行贷款审核。如果合格，中心开具《北京市住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》。

(4)办理担保手续：申请人持《北京市住房资金管理中心担保委托贷款调查通知单》，按照自己选择的担保方式办理担保手续。如果选择抵押+保证的方式，保证人应该出具书面的担保函；如果选择抵押+保险或第三人保证的方式，应该到保险公司投保或到担保机构办理委托担保手续。

(5)签订借款合同。那里的楼盘合适要看你自己的具体要求了，不如距离工作单位的远近啦，周遍的生活条件啦

公积金贷款申请条件：住房公积金贷款的前提条件是，城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。

城镇职工在申请个人住房公积金贷款时，应提交以下资料：

1、个人资料：申请贷款的个人(以下简称借款人)身份证明及配偶的相关身份证明(身份证或其他有效证件均可)的复印件各4份；借款人的婚姻证明(单身证明、结婚证书、离婚证书或离婚判决书，丧偶者须提供对方的死亡证明)的复印件各4份；交购房款的有效凭证复印件4份；借款人及配偶的收入证明各4份；合法的购房合同原件4份；以及借款人及其配偶的印章；另外，必须提供借款人住房公积金的缴存证明。以上这些材料，一定要带上原件及相应份数的复印件。

2、房屋建审资料：商品房预(销)售许可证或房改批复；建设工程规划许可证；建设工程施工许可证；建设用地规划许可证；国有土地使用证；建审平面图及楼层平面图。符合住房公积金贷款条件的购房者，可以到受委托的银行及经办网点办理公积金贷款，还可就近前往公积金管理中心或各分中心、管理部申请办理公积金贷款。首先要问清楚开发商的项目按揭银行情况，问清楼盘“五证”是否齐全、能不能给自己提供相关手续等。假如开发商虽然“五证”齐全但不给购房者提供，也不可能办理公积金贷款。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十九条

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

公务员五险一金计算

法律分析：公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险：单位每个月为缴纳21%，个人缴纳8%；2.医疗保险：单位每个月为缴纳9%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹；3.失业保险：单位每个月为缴纳2%，个人缴纳1%；4.工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%，个人不缴；5.生育保险：单位每个月为缴纳0.8%，个人不缴；6.住房公积金：单位每个月为缴纳8%，个人缴纳8%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

公务员试用期有五险一金吗

缴纳，公务员试用期有五险一金的。这个是国家劳动法规定，对所有劳动者都是同样的保护规定。按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。另外，试用期也应该交公积金。

一、公务员五险一金的缴纳比例

（一）养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

（二）医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

（三）失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；

（五）生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；

（六）住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

以上就是小编整理的关于"公务员试用期有五险一金吗"的相关内容。

国家公务员五险一金标准

公务员五险一金缴纳比例

公务员五险一金的缴纳比例

（一）养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；

（二）医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

（三）失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；

（四）工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己不缴；

（五）生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己不缴；

（六）住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。

一：

五险一金一个月多少钱

每个地区缴费比例有所区别，具体的社保缴费比例参考当地的有关政策，如下仅供参考：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%医疗保险是单位缴10%，个人缴纳2%+3元大病统筹失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%工伤保险是单位缴纳1%，个人不用缴费生育保险是单位缴纳0.8%，个人不用缴费《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、

上海五险一金缴纳标准

您可以直接上中国社保论坛查看下上海的社保基数比例表，上面有明细的可以参考下，或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第三条：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

深圳公务员五险一金缴纳比例

是根据国家及地方政策规定进行设定的，单位和个人需按照规定的比例共同承担。

一、养老保险

深圳公务员的养老保险缴纳比例中，单位缴纳部分通常较高，个人缴纳部分相对较低。具体比例根据国家政策及深圳市的相关规定进行调整。

二、医疗保险

医疗保险的缴纳比例同样由单位和个人共同承担。单位承担的部分主要用于支付公务员的医疗费用，个人缴纳部分则用于个人的医疗保障。

三、失业保险

失业保险的缴纳比例相对较低，旨在保障公务员在失业时的基本生活需求。单位和个人均需按规定比例缴纳。

四、工伤保险

工伤保险由单位全额承担，旨在为公务员在工作中发生意外伤害时提供必要的保障。

五、生育保险

生育保险的缴纳比例由单位承担，用于保障女性公务员在生育期间的权益。

六、住房公积金

住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，用于公务员购房、租房等住房需求。深圳市对于公务员的住房公积金缴纳比例有明确规定，单位和个人需按照规定的比例进行缴纳。

综上所述：

深圳公务员的五险一金缴纳比例是根据国家及地方政策规定进行设定的，单位和个人需按照规定的比例共同承担。这些保险和公积金的缴纳旨在保障公务员的基本权益和生活需求，提高公务员的工作积极性和生活质量。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条规定：

职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

《住房公积金条例》

第十九条规定：

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

好了，今天关于“公务员五险一金缴纳比例”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“公务员五险一金缴纳比例”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。