现在我来为大家分享一下关于失业之后社保怎么解决的问题，希望我的解答能够帮助到大家。有关于失业之后社保怎么解决的问题，我们开始谈谈吧。

如果失业了社保怎么办

法律分析：对于社保未交的月份，并不影响将来的续交。如果说在非统筹区域，就可以重新参保，否则就需要转移关系之后才可以办理续交。对于离职之后的社保，你可以申请转移社保或退保两种处理方式。

(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具〈调出证明或函〉，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退。

(二)且只能退养老，医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

办理失业后社保怎么交

失业后交社保方法如下：

1、失业人员通过社保代理公司代缴社保；

2、职工失业后可以自己交社保。

交社保的条件：

1、具有法定的劳动关系：即与用人单位签订了劳动合同或者与用人单位存在其他形式的劳动关系；

2、年龄在16周岁以上的中国公民：根据国家规定，16周岁以下的未成年人不得与用人单位签订劳动合同，也不能参加社会保险；

3、与用人单位都必须在中国境内：因为社会保险是根据中国法律规定实施的，所以只有在中国境内工作的人员才能参加社会保险；

4、没有达到法定退休年龄的人员：根据国家规定，女性一般在50-55周岁之间，男性一般在55-60周岁之间达到法定退休年龄，退休后不需要再缴纳社会保险。

社保卡报销条件：

1、保险种类：社保卡可以报销医疗保险、工伤保险、生育保险等多种保险类型的医疗费用；

2、医疗费用：社保卡可以报销符合规定的医疗费用，包括门诊、住院、药品、检查、治疗等相关费用；

3、报销比例：社保卡报销比例根据具体的保险类型和规定而有所不同，一般情况下医疗保险的报销比例为70%至90%不等，工伤保险和生育保险的报销比例为100%；

4、报销限制：社保卡报销还存在一些限制，如限制使用医院等级、限制使用特定药品等。

综上所述，不同地区的社保政策可能有所不同，在离职前咨询当地社保部门或者公司的人力资源部门，了解具体的社保缴纳政策和规定，以便在离职时做出正确的决策。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

在上海辞职了社保怎么办

在上海辞职了社保可以向当地社保局申请失业保险金。

首先，您需要提供相关的失业证明和个人身份证明文件。

然后填写申请表格，提交给社保局进行审核。一般情况下，社保局会核实您的失业情况，并根据相关规定发放失业保险金。

此外，您可能还需要提供银行账号等信息，以便社保局将失业保险金直接打入您的账户。

具体操作流程如下：

1、参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。

3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

综上所述，在参加职工基本医疗保险的同时，了解失业保险金的申领流程也是非常重要的。在失业后，向当地社保局提出申请，提交相关证明和资料，并填写申请表格。社保局会核实您的情况，并按规定发放失业保险金。请务必留意当地规定，以确保您能够及时获得应有的社保待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

辞职待业后社保怎么办

法律主观：

劳动者辞职 待业后，可以以 灵活就业人员 身份直接向 社会保险费 征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳 基本医疗保险 费和 基本养老保险 费；如果劳动者到新用人单位就业的，则原用人单位可依法为其办理社会保险的转移手续，新用人单位可为劳动者继续缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

失业之后社保怎么处理

失业后可以选择以个人身份继续缴纳社保，或者根据具体情况选择暂停缴纳，待再就业后再行处理。

失业后，个人的社保关系并不会立即中断。根据我国社保政策，失业者可以在失业期间选择以个人身份继续缴纳社保费用，以保持社保关系的连续性。这样做的好处在于，即使失业，个人的社保权益仍然得到保障，包括养老保险、医疗保险等。同时，如果失业者在失业期间选择暂停缴纳社保，那么待其再就业后，可以根据实际情况补缴社保费用，以确保社保关系的完整性。

失业者需要关注以下几点：

1、了解个人所在地的社保政策，包括失业期间社保缴纳的相关规定。

2、根据自身情况，选择是否以个人身份继续缴纳社保费用。如果选择继续缴纳，需要前往当地社保部门办理相关手续。

3、如果选择暂停缴纳社保，需要确保在再就业后及时补缴，以避免社保关系的中断。

4、在处理社保问题时，务必保留好相关凭证和记录，以便日后查询和核对。

综上所述，失业后社保处理的关键在于根据个人情况选择合适的处理方式，确保社保关系的连续性和个人权益的保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四十八条

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

失业了社保怎么办失业了社保解决方法

1、失业之后，社保的第一种处理方法，马上尽快找到另一份工作，然后可以续交社保，之前缴纳的社保费用也不会清零。这样也就可以继续使用社保里面的钱了，当然这种情况是比较理想的情况。

2、失业之后，社保的第二种处理方法。如若我们失业之后一时半会儿找不到工作的话。原先缴纳的钱还是会存在的，这个大可不必担心会丢失。为了减少损失，我们最好是去我们户口所在地的社保中心去办理自行缴纳的社保服务。

3、失业之后，社保的第三种处理方法，前往社保中心办理与对接银行相一致的个人社保服务。办理的时候又有条不紊，不能慌张，不要前期盲目办理，听从社保服务中心工作人员的安排。

4、失业之后，社保的第四种处理方法。我们在社保中心可以设定一个定期每月扣款的业务。此后我们只需要定期将每个月缴纳的费用，提前存入银行卡里，之后就会定期从卡内进行扣款，最好不要忘记存了，逾期的话，就只能亲自去社保中心去补缴了。

失业期间如何缴纳社保？

失业后交社保方法如下：

1、失业人员通过社保代理公司代缴社保；

2、职工失业后可以自己交社保，如果是本地户籍人员，当失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。

社保缴费中断了后，补缴方法如下：

1、自行补缴中断期间的费用，如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的需要补缴的是医疗保险和养老保险；

2、不补缴，等待新单位进行续交，但中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金，可以选择由公司续交，且社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金；

3、不补缴，也没有新单位进行续交，这样的情况，如之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。

领取失业金流程如下：

1、参保单位出具两份解除、终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

2、失业保险中心凭参保单位出具的解除、终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表；

3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章；认真填写好求职登记表；

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；领取失业金需要准备以下手续，携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金交纳手册，交费证明和1张1英寸近照。

综上所述，退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算；参加失业保险的退役士兵失业，并符相关规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

好了，今天关于“失业之后社保怎么解决”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“失业之后社保怎么解决”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。