2024年端午放假吗是一个值得探讨的话题，它涉及到许多方面的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

2024年放假一览表

2024年放假一览表如下：

1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天。

1、春节：2024年2月9日至2月15日，共7天。其中，除夕（2月9日）不放假，初一（2月10日）至初六（2月15日）放假。

2、清明节：2024年4月4日至4月6日，共3天。

3、劳动节：2024年5月1日至5月5日，共5天。

4、端午节：暂无具体放假安排，请关注后续官方通知。

5、中秋节：暂无具体放假安排，请关注后续官方通知。

6、国庆节：2024年10月1日至10月7日，共7天。

需要注意的是，这里提供的放假安排仅供参考，具体放假时间可能会根据官方通知进行调整。

我国法定节假日大全

1、新年：1月1日，放假1天。

2、春节：农历除夕至正月初二，放假3天。

3、清明节：农历清明当日，放假1天。

4、劳动节：5月1日，放假1天。

5、端午节：农历端午当日，放假1天。

6、中秋节：农历中秋当日，放假1天。

7、国庆节：10月1日至3日，放假3天。

以上是现有的法定节假日安排。请注意，法定节假日是根据劳动法规定，全体劳动者应享受的假日，任何人无权剥夺。在法定节假日加班的，不能调休，只能发放加班工资。

2024法定节假日表一览表及调休

2024年假日办放假明细如下：

1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天。其中1月1日（星期一元旦）为法定假日1月2日（星期二）上班。

2、春节：2月10日至2月17日放假调休，共7天。2月17日（星期六）、2月18日（星期日）上班。

3、清明节：4月4日至4月6日放假共3天，4月7日（星期日）上班。

4、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

5、端午节：6月8日至10日放假，共3天。其中6月10日（星期一端午节）为法定假日6月11日（星期二）上班。

6、中秋节9月15日至9月17日放假调休，共3天9月14日（星期六）上班。

7、国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

在安排法定假日时，应注意几点

1、充分通知，提前安排：通知员工将要放假的时间、节日及具体时间，提高员工安排假期的充分性，以便员工合理安排时间，兼顾生活和工作。

2、假期要连续：工作单位应当尽量将假期连续放置，避免过于分散的假期安排，对于在职工进行旅游等活动，既有利于职工出行，又能充分调整身心。

3、切实保护职工的休息权益：工作过程中，有些职业的特殊性要求需要职工在节假日和周末参加工作，这时，工作单位应当承诺按照劳动法的规定，安排周替休假等，并须向当事人说明原因，充分保护职工的合法权益。

2024放假时间安排

2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假时间安排如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

2024年放假安排呈现出的亮点：

1、9天，史上最长春节假期

2024年春节至少放假8天，从初一放到初八，如果配合带薪休假可以放假9天，堪称新年第一份大礼包。虽然除夕当天名义上不放假，但鼓励各单位和机构根据实际情况来灵活安排。同时高速公路已经免费了，实质上就是创造条件给老百姓多放一天假。

2、最小干预，尽量不打乱人们的正常生活节奏

2024年全年假期比较均衡，通过调借临近周末，春节至少8天、国庆7天、劳动节5天，元旦、清明、端午、中秋都是3天，长假后最长工作日也只有6天，调整的幅度比较小，避免出现长假过后工作时间长的局面，较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。

2024年假期安排

2024年假期安排如下：

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。端午节：6月10日放假，与周末连休。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

法定节假日的发展历史及相关法规

建国后，中国法定年节假日为7天。1999年，法定年节假日增至10天。2007年，颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日。

2013年，全体公民放假的节日根据《国务院关于修改＜全国年节及纪念日放假办法＞的决定》（国务院令第644号），中国现行法定年节假日标准为11天。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《工资支付暂行规定》第十三条（三）：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

以上内容参考：中华人民政府网-2024年部分节假日安排的通知

以上内容参考：中华人民政府网-全国年节及纪念日放假办法

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