大家好，今天我想和大家分享一下我对“上海最低工资标准2024”的理解。为了让大家更深入地了解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来探讨吧。

2022年上海最低工资标准是多少

上海最低工资标准2022最新调整是从2021年7月1日起，上海月最低工资标准从2480元调整到2590元，小时最低工资标准从22元调整为23元。

1.上海月最低工资标准2022最新调整：2590元。

2.上海小时最低工资标准2022最新调整：23元。

　最低工资标准包括法规列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按法规应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，不包括按法规应由用人单位为劳

动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

2022上海最低工资标准是多少钱

2590元。

根据上海市社保局官网显示。2022年上海最低工资标准是2590元，小时工是最低标准是23元。

工资是劳动者应得的劳动报酬，因为劳动者付出了劳动时间和劳动成果所换取的。

上海2022最低工资

2022上海市最低工资标准是在2590元。工资是劳动者应得的劳动报酬，因为劳动者付出了劳动时间和劳动成果所换取的。如果劳动者在失业期间，还能够申请失业保险金、就业补助等等来维持自己的生活，对于工伤，用人单位是需要支付相关报酬的。

1、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

（1）延长工作时间的工资；

（2）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；

（3）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；

（4）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

2、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费；

3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2022劳动法最低工资标准是多少

根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日， 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是： 上海（2590元）、深圳（2360元） 北京（2320元）、广东（2300元） 江苏（2280元）、浙江（2280元） 天津（2180元）、山东（2100元） 四川（2100元）、重庆（2100元） 福建（2030元）、湖北（2010元） 河南（2000元） 小时最低工资标准 截至2022年4月1日，第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个，分别是： 北京（25.3）、上海（23） 天津（22.6）、广东（22.2） 江苏（22）、浙江（22） 四川（22）、福建（21） 山东（21）、重庆（21） 内蒙古（20.8）、 其中， 北京小时最低工资标准为 25.3元，为 全国最高。

综上所述，上海2022最低工资是2590元。

综上所述，2022上海市最低工资标准是在2590元，如果劳动者在失业期间，还能够申请失业保险金、就业补助等等来维持自己的生活，对于工伤，用人单位是需要支付相关报酬的。

法律依据：

《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条

月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

（一）延长工作时间的工资；

（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；

（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；

（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

上海最低工资3450

上海从2022年把最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的工资。（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有害等特殊工作环境下的岗位津贴。（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。最低工资标准每一至三年调整一次。以上内容只是提供参考~

上海最低工资标准2023

上海2023年最低工资：

上海市最低工资标准是每月2480元，如果按照小时计算，最低是每小时22元。

上海市每年都会调整最低工资标准，单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。

确定最低工资标准的因素有：

当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

综上所述，每年各省市都会公布当地的最低工资标准，上海市经济社会发展程度高，最低工资标准也高，根据新规定，每月最低是2480元，每小时最低22元。职工到单位签订劳动合同，里面明确的工资薪酬是不能低于这个标准的，否则单位就是侵权。

法律依据：

《最低工资规定》第三条

本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

上海最低工资标准2022最新调整

上海作为国际化大都市，其最低工资标准一直是人们关注的焦点。2022年，上海市的最低工资标准进行了最新调整，具体如下：

自2022年7月1日起，上海市最低工资标准调整为2590元/月，比之前的2480元/月上涨了110元。同时，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也调整为23元/小时，比之前的22元/小时上涨了1元。

最低工资标准是政府为确保劳动者的基本生活水平而规定的，任何企业和个人不得以任何理由支付低于最低工资标准的工资。

需要注意的是，最低工资标准并不包括以下项目：

1.加班工资；

2.高温津贴；

3.有毒有害等特殊工作环境下的津贴；

4.夜班津贴；

5.个人缴纳的社会保险费和住房公积金；

6.非货币性福利。

此外，最低工资标准还会随着经济发展、物价水平、社会平均工资等因素的变化进行调整。因此，建议关注当地政府或相关部门发布的最新政策，以便了解最低工资标准的最新调整情况。

上海市最低时薪

24元/小时。根据上海本地宝查询，上海将从2023年7月1日起调整最低工资标准。小时最低工资标准从23元调整到24元，执行时间是2023年7月1日至2024年6月30日，适用人群是非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

好了，关于“上海最低工资标准2024”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“上海最低工资标准2024”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。