好的，现在我来为大家谈一谈社会责任包括哪些的问题，希望我的回答能够解答大家的疑惑。关于社会责任包括哪些的话题，我们开始说说吧。

企业的社会责任包含哪几种内容

企业社会责任主要包含：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任，此外，企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。

企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

企业社会责任是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的，属于道德范围的责任。

企业对员工承担的社会责任有：按时足额发放劳动报酬，并裉据社会发展逐步提高工资水平。提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病。建立公司职工的职业教育和岗位学习制度，不断提高职工的素质和可以力。完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。

关注环球网校企业的社会责任包含哪几种内容

企业社会责任主要有哪些内容

企业社会责任主要包括以下内容：1、企业对员工的责任；2、企业对债权人的责任；3、对消费者的责任；4、对社会公益的责任；5、对环境和资源的责任。

一、企业社会责任主要有哪些内容

1、企业社会责任主要包括以下内容：

（1）对员工的责任；

（2）对债权人的责任；

（3）对消费者的责任；

（4）对社会公益的责任；

（5）对环境和资源的责任。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五条

公司从事经营活动，必须遵守法政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

二、企业履行社会责任的意义什么

企业履行社会责任的意义有以下：

1、提高企业市场开拓能力企业社会责任作为一种激励机制，对企业管理来说，是一场新的革命，更是提高企业开拓能力的动力源泉；

2、树立企业形象 增强竞争力。企业承担一定的社会责任，虽会在短期内增加经营成本，但无疑有利于企业自身良好形象的树立，形成企业的无形资产，进而形成企业的竞争优势，最终给企业带来长期潜在的利益；

3、促进企业创新。对社会责任的关注将促使企业转向对产品、设计、流程、管理和制度等环节进行创新，促进其盈利方式和增长方式的转变。通过提高生产效率、改变生产方式、拓宽创新领域、改善经营环境和发展循环经济，从而获得更大的利润；

4、为企业的可持续发展赢得良好外部环境。社会责任是企业利益和社会利益的统一，企业承担社会责任的行为，是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种互利行为，可以为自身创造更为广阔的生存空间；

5、推动优秀企业文化建设。企业社会责任作为企业文化的新内容，重新塑造和创新了企业文化的价值观念，推进了企业文化的相关建设。而企业文化作为企业的一种价值体系，又将企业社会责任建设提升到新的理论高度和较高的文化层次。

社会责任的含义是什么？包括哪些内容？

社会责任是指在社会生活中对国家或社会以及他人所用当承担的一定的使命,职责,义务.

社会责任感就是在一个特定的社会里，每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。

具体点说就是社会并不是无数个独立个体的集合，而是一个相辅相成不可分割的整体。尽管社会不可能脱离个人而存在，但是纯粹独立的个人却是一种不存在的抽象。简单点说就是没有人可以在没有交流的情况下独自一人生活。所以我们一定要有对社会负责，对其他人负责的责任感，而不仅仅是为自己的欲望而生活，这样才能使社会变的更加美好。

一个有社会责任感的人，主要应该具备三点品质：

坚持道德上正确的主张或真理；坚持实践正义原则；愿为他人作出奉献和牺牲。

企业社会责任包括哪些方面

企业社会责任包括对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任，此外，企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。

1、企业社会责任的定义：

企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

企业社会责任是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的，属于道德范畴的责任。

2、企业对员工承担的社会责任有：

按时足额发放劳动报酬，并裉据社会发展逐步提高工资水平。提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病。建立公司职工的职业教育和岗位学习制度，不断提高职工的素质和能力。完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。

企业社会责任的十大原则及作用：

一、十大原则：

1、企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。

2、不袒护侵犯人权的行为、劳动。

3、有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。

4、消除任何形式的强制劳动。

5、切实有效地废除童工。

6、杜绝在用工与职业方面的差别歧视。

7、企业应对环保问题未雨绸缪。

8、主动承担环境保护责任。

9、推进环保技术的开发与普及。

10、积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为。

二、作用：

企业履行社会责任有助于解决就业问题。除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡各企业科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。

过去只有ISO9000和ISO140000国际认证，现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题，保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。

企业社会责任包括哪些责任

1、对员工的责任

（1）按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平；

（2）提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病；

（3）建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工的素质和能力；

（4）完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。

2、对债权人的责任

（1）按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准确、完整、及时地披露公司信息。

持续及时准确的信息披露尤其是上市公司应尽责任,同时也是公司对债权人承担社会责任的最高表现。

（2）诚实信用，不滥用公司人格。

（3）积极主动偿还债务，不无故拖欠。

（4）确保交易安全的责任。

企业对债权人的该项责任要求企业无论在何种情况下、对何债权人都应当该依照法律规定、善意、无过失地实施交易行为，切实履行合法订立的合同。

3、对消费者的责任

（1）确保产品货真价实，保障消费安全。

消费安全是消费者最基本的权利，企业只有加强内部质量管控，确保消费者的消费安全，才能稳定消费者的消费信心，营造整个社会安全的消费环境。

（2）诚实守信，提供正确的商品信息，确保消费者的知情权。

诚实守信是一个企业的安身立命之本，更是一个社会和谐稳定的基础。

这不仅关系自身到的兴旺发达，更承载着社会的责任和希望。

（3）提供完善的售后服务，及时为消费者排忧解难。

服务与产品质量是一体的，服务是企业继产品质量后的第二次竞争。

4、对社会公益的责任

企业对慈善事业的社会责任是承担扶贫济困和发展慈善事业的责任，表现为企业对不确定的社会群体(尤指弱势群体)进行帮助。

捐赠是其最主要的表现形式，受捐赠的对象主要有社会福利院、医疗服务机构、教育事业、贫困地区、特殊困难人群等。

此外，还包括招聘残疾人、生活困难的人、缺乏就业竞争力的人到企业工作，以及举办与公司营业范围有关的各种公益性的社会教育宣传活动等等。

5、对环境和资源的责任

企业对环境和资源的社会责任可以概括为两大方面：一是承担可持续发与节约资源的责任；

二是承担保护环境和维护自然和谐的责任。

环境保护是关系到所有人利益的事业，是关系到全人类可持续发展的大事，全人类都在为此付诸努力。

企业要深入学习实践科学发展观，坚持走新型工业化道路，建设资源节约型、环境友好型企业使企业的生产经营与自然生态系统和谐统一，以最小的环境代价换取企业的长久发展的条件。

扩展资料

企业社会责任的构建：

1、企业应该建立明确的流程，确保社会问题以及新兴社会力量在最高级别得到充分探讨，并纳入公司战略规划中，从公司总体发展战略出发，将企业的社会责任贯穿到公司整体经营活动中。

2、企业应该设置专门的机构来负责社会责任的推行，并设置相应的社会责任考核指标。

3、培养企业员工的社会责任意识，使企业的每个员工在实际的日常行为中处处履行社会责任。

4、持续定期发放企业社会责任报告，全面真实地展现企业公民形象。

企业坚守的十大原则：

1 、企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。

2、不袒护侵犯人权的行为、劳动。

3 、有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。

4 、消除任何形式的强制劳动。

5、 切实有效地废除童工。

6 、杜绝在用工与职业方面的差别歧视。

7 、企业应对环保问题未雨绸缪。

8 、主动承担环境保护责任。

9、 推进环保技术的开发与普及。

10 、积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为。

企业社会责任包括哪五个方面

企业社会责任包括五个方面。如下：

1、企业对员工的责任。

2、企业对债权人的责任。

3、对消费者的责任。

4、对社会公益的责任。

5、对环境和资源的责任。

企业落实社会责任，实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，反而会提升企业的竞争力与社会责任，为企业树立良好的声誉和形象，从而提升公司的品牌形象获得所有利益相关者对企业的良好印象，增强投资者信心，更加容易地吸引到企业所需要的优秀人才。

中华人民共和国公司法第五条公司从事经营活动，必须遵守法政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法保护，不受侵犯。获奖案例均来自在社会公益、公益传播和环境保护方面作出突出贡献的企业。

人权

1、企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言。

2、不袒护侵犯人权的行为、劳动。

3、有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利。

4、消除任何形式的强制劳动。

5、切实有效地废除童工。

6、杜绝在用工与职业方面的差别歧视。

企业应承担的社会责任有哪些？

1.企业对股东的责任

企业与股东的关系逐渐具有了企业与社会的关系的性质，企业对股东的责任也具有了社会性。

2.企业对员工的责任

企业对员工的责任属于内部利益相关者问题，企业必须以相当大的注意力来考虑雇员的地位、待遇和满足感。

3.企业对消费者的责任

企业与消费者是一对矛盾统一体，企业利润的最大化最终要借助于消费者的购买行为来实现。

4.企业对社区的责任

企业是社会的组成部分，更是所在社区的组成部分，与所在社区建立和谐融洽的相互关系是企业的一项重要社会责任。

5.企业对政府的责任

企业要扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律、法规的规定，合法经营并照章纳税，承担政府规定的责任和义务，接受政府依法的监督和干预。

6.企业对环境和可持续发展的责任

企业一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源，并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济，调整产业结构。

7.企业对科技发展的责任

企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。

扩展资料

企业社会责任的相关情况

1.企业的社会责任来源于它的社会权力。由于企业对诸如少数民族平等就业和环境保护等重大社会问题的解决有重大的影响力，因此社会就必然要求企业运用这种影响力来解决这些社会问题。

2.企业应该是一个双向开放的系统，即开放的接受社会的信息，也要让社会公开的了解它的经营。为了保证整个社会的稳定和进步，企业和社会之间必须保持连续、诚实和公开的信息沟通。

3.企业的每项活动、产品和服务，都必须在考虑经济效益的同时，考虑社会成本和效益。也就是说，企业的经营决策不能只建立在技术可行性和经济收益之上，而且要考虑决策对社会的长期和短期的影响。

4.与每一活动、产品和服务相联系的社会成本应该最终转移到消费者身上。社会不能希望企业完全用自己的资金、人力去从事那些只对社会有利的事情。

5.企业作为法人，应该和其他自然人一样参与解决一些超出自己正常范围之外的社会问题。因为整个社会条件的改善和进步，最终会给社会每一位成员（包括作为法人的企业）带来好处。

参考资料：

今天关于“社会责任包括哪些”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。