【劳动纠纷法律知识】公司搬迁了还能仲裁吗怎么办
公司搬迁了是其实可以仲裁的。1、申请劳动仲裁单位违法解除劳动合同，其实可以要求经济补偿，协商不成的，其实可以申请劳动仲裁；2、如果认为补偿不合理,一定不要签订任...
公司搬迁了还能仲裁吗怎么办
公司搬迁了是其实可以仲裁的。1、申请劳动仲裁单位违法解除劳动合同，其实可以要求经济补偿，协商不成的，其实可以申请劳动仲裁；
2、如果认为补偿不合理,一定不要签订任何补偿协议,其实可以通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿；
3、单位经济性裁员其实我们应当支付员工双倍赔偿金。如果单位支付的经济性裁员补偿不合理，劳动者其实可以通过以下方法维权：与单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，依法提起诉讼。律师需要到政府各个部门去调取立项审批、规划许可证，征地批文等信息。对项目用地的审批、立项、规划等方面进行审查，通过法律规定的复议或诉讼程序以及通过与政府相关部门协商的方式，争取提高补偿标准。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。
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