【劳动纠纷法律知识】不按实际工资缴纳社保违法吗
不按实际工资缴纳社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位其实我们应当按时足额缴纳社会保险费，且不得缓缴、减免。如果用人单位未按实际工资缴纳...
不按实际工资缴纳社保违法吗
不按实际工资缴纳社保是违法的。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位其实我们应当按时足额缴纳社会保险费，且不得缓缴、减免。如果用人单位未按实际工资缴纳社保，社会保险征收机构其实可以责令其限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金；在逾期仍不缴纳的情况下，有关行政部门其实可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》第六十条
用人单位其实我们应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工其实我们应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位其实我们应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，其实可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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