接下来，我将针对星期六星期日劳动局上班吗的问题给出一些建议和解答，希望对大家有所帮助。现在，我们就来探讨一下星期六星期日劳动局上班吗的话题。

劳动局周末上班吗?

劳动局周末不上班。

劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外）。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。劳动局的上班时间：劳动局按照国家统一作息时间来执行，上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30（这个时间根据季节会有所改变）。劳动保障咨询电话12333是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音。

根据《劳动法》的规定，劳动局周末加班是否有加班费取决于具体的情况。一般情况下，如果劳动局的员工在周末工作超过法定工作时间，即每天超过8小时或每周超过40小时，他们应该享受加班费。加班费的具体金额和计算方式可能根据地区和相关规定而有所不同。然而，某些特殊情况下，比如紧急情况或法定假期补偿等，可能会有例外。因此，如果您是劳动局的员工或有相关需求，请咨询您所在地的劳动局或法律专业人士以获取准确的信息和建议。

综上所述，国务院规定了职工工作时间，国家机关、事业单位统一工作时间，周六和周日休息。企业和不能统一工作时间的事业单位可以灵活安排周休息日。

法律依据：

《国务院关于职工工作时间的规定》

第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

劳动局几点上班时间

周一至周五上午9：00至下午17：00。全国各地的人力资源社会保障局（俗称“劳动局”），对外办公时间是各不相同的，是周一至周五上午9：00至下午17：00，双休日及国家法定节假日休息。劳动保障咨询电话是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音。法律依据是根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

劳动局星期六星期天上班吗

劳动局星期六星期天不上班。

根据《国务院办公厅关于印发《国务院机构设置和职能配置改革方案》的通知》，劳动保障部门的职责由原来的人力资源和社会保障部门和国家卫生计生委合并而来，现为人力资源社会保障部。根据人力资源社会保障部官网公布的工作时间，该部门的工作时间为周一至周五，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，不包括法定节假日。因此，劳动局星期六星期天不上班。

此外，对于个人的劳动权益保护，可以通过人力资源社会保障部门的网上服务平台进行咨询和申诉，方便快捷。

劳动局礼拜天上班吗

劳动局的工作人员一般不在礼拜天上班。周末属于休息日，且国家规定平均每周工作时间不得超过四十四小时，故劳动局工作人员一般不在周末不上班，当事人可以选择周一至周五去办理相关业务。

法律依据

《国务院关于职工工作时间的规定》第七条

国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

《中华人民共和国公务员法》第七十六条

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

劳动局上班时间周末上班吗

劳动局的上班时间：

劳动局按照国家统一作息时间来执行

上午早08：00——11：30；

下午14：00——17：30 （这个时间根据季节会有所改变）。但不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。

劳动局周六周日不上班。

1、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

2、企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

3、劳动局按照国家规定的时间工作，因此周六周日不上班。

劳动局的职责是什么

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

法律依据

《国务院关于职工工作时间的规定》

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

星期六劳动局上班吗

法律分析：正常情况下劳动局周六日休息不上班，除非是调休需要上班的情况下，劳动局职责：1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改3、依法管理经办养老保险(参保、账户管理、职工退休、退职、死亡)、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续;4、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。

法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》

第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

劳动局星期天上班吗

法律分析：不上班，周末为周休息日。具体可咨询当地劳动局。

法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条　国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

好了，今天关于“星期六星期日劳动局上班吗”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“星期六星期日劳动局上班吗”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。