非常感谢大家对70后退休年龄一览表问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。

2022年70后退休年龄时间表一览表 70后的退休年龄是多少岁？

2022渐进式延迟退休什么时候实施?2022延迟退休时间表划分新标准

　一、延迟退休年龄怎么算?

　我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

　按?迟退休一年增加3个月?的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

　女职工退休年龄=50+3?(50+出生年份-2021)/12

　女干部退休年龄=55+3?(55+出生年份-2021)/12

　男性退休年龄=60+3?(60+出生年份-2021)/12

　二、1974年能赶上延迟退休吗?

　根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到法定的法定退休年龄。先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。

　比如公布了延迟退休，5年以后才可以实施。比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。所以这个方案就是渐进式延迟退休年龄。

　首先就是对于1974年出生的男性要赶上延迟退休的概率是比较大的。如果是在1974年出生的话，那么在今年的话已经是45岁了，那么如果是女工人的50岁退休的话，那么在2024年的时候女性也就已经是达到了退休年龄了，那么如果是男性的话，那么退休是在2034年。2024年开始实施延长退休年龄的方案可能性不大，而2034年实施延迟退休年龄方案可能性比较大了。

　总的来说，对于1974年出生的人来说，在今年才44岁，能不能够赶得上延迟退休的这一个方案是谁也说不准的。

70后社保退休年龄

70后女人如果是国家干部，应该是55岁退休，如果是企业工人，50岁可以退休，如果是特殊工种人员或者病退，就45岁退休。

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

扩展资料

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

70后的退休年龄表

答

2022年70后退休年龄时间表是真的吗？延迟退休年龄2022年开始执行是真的吗？为什么要执行延迟退休年龄？

目前我国还没实施延迟退休新消息，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体的2022年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。

以此类推，直到达到新的退休年龄为止

对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

总的来说，目前延迟退休方案的时间还没有出来，但在2025开始实施，是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧，平均预期寿命延长，为了更合理的利用人力资源，延迟退休是必然的，但是具体的情况还需要研究。

我国将“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

当前男性年满60岁退休，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休的方案已经完全不符合当前的老龄化现状。

但是当前男性和女性的退休年龄差得很远，延迟退休是同步调整还是区别对待，是强制实施还是弹性实施，仍是个疑问。

70后什么年龄退休

70后的职工，有相当一部分人都会延上延退政策。

目前我国还没有实行延退政策，还是按原有退休年龄退休。

女工人：50岁 女干部：55岁?

男工人：55岁 男干部：60岁

扩展资料：

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978104号）文件所规定的退休年龄。

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；?

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

参考资料：

70后退休年龄一览表，男女退休年龄对照表

伴随着人口老龄化加剧，预期寿命均值延长，为了更好地有效的利用人力资源，延迟退休是社会需要的，可是主要的情形还需要科学研究，因为男性和女性的退休的年龄相距太远，延迟退休是同步调整还是区别对待，是强制实施还是弹性实施，仍旧还是一个疑问。以下就是70后退休年龄一览表相关内容。

女性职工退休对照表

出生年份

2018年年龄（岁）

延迟退休（年）

实际退休年龄（岁）

退休年份

1963

55

1

56

2019

1964

54

1

56

2020

1965

53

1

56

2021

1966

52

2

57

2023

1967

51

2

57

2024

1968

50

2

57

2025

1969

49

3

58

2027

1970

48

3

58

2028

1971

47

3

58

2029

1972

46

4

59

2031

1973

45

4

59

2032

1974

44

4

59

2033

1975

43

5

60

2035

1976

42

5

60

2036

1977

41

5

60

2037

1978

40

6

61

2039

1979

39

6

61

2040

1980

38

6

61

2041

1981

37

7

62

2043

1982

36

7

62

2044

1983

35

7

62

2045

1984

34

8

63

2047

1985

33

8

63

2048

1986

32

8

63

2049

1987

31

9

64

2051

1988

30

9

64

2052

1989

29

9

64

2053

1990

28

10

65

2055

1991

27

10

65

2056

以此类推

男性职工退休对照表（仅供参考）

出生年份

2018年年龄（岁）

延迟退休（年）

实际退休年龄（岁）

退休年份

1958

60

1

61

2019

1959

59

1

61

2020

1960

58

1

61

2021

1961

57

1

61

2022

1962

56

1

61

2023

1963

55

1

61

2024

1964

54

2

62

2026

1965

53

2

62

2027

1966

52

2

62

2028

1967

51

2

62

2029

1968

50

2

62

2030

1969

49

2

62

2031

1970

48

3

63

2033

1971

47

3

63

2034

1972

46

3

63

2035

1973

45

3

63

2036

1974

44

3

63

2037

1975

43

3

63

2038

1976

42

4

64

2040

1977

41

4

64

2041

1978

40

4

64

2042

1979

39

4

64

2043

1980

38

4

64

2044

1981

37

4

64

2045

1982

36

5

65

2047

1983

35

5

65

2048

1984

34

5

65

2049

1985

33

5

65

2050

1986

32

5

65

2051

1987

31

5

65

2052

1988

30

5

65

2053

1989

29

5

65

2054

1990

28

5

65

2055

1991

27

5

65

2056

以此类推

延迟退休的介绍

依据相关部门发布的时间表可以获知，延迟退休的时间方式最早可能从 2022年执行。据有关汇报，江苏省份和山东等省地区已经正式公布了渐进性延迟时间退休的计划方案，其他各地针对延迟时间退休年纪的意见征询也已结束，已经拟定相关的政策，预估31省份会慢慢推进，会在2022年相继颁布。因为每一个省区制定延迟时间退休的时间不一样，发布政策的时间有一定的差别，因此执行时间也会产生不一样，并没有统一的规范，可是国家的规定是在十四五期内执行，因此很有可能会在2022年到2027年之中的其中一年贯彻实施。

退休的人还要交社保吗

退休人员不需要缴纳社会保险，可以享有规定要求的社会保险待遇，参与了基本的养老服务保险的用户，满足了退休年龄时总计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。在退休之后，用户也就没有下岗和工伤事故的相关保险，因为用户没签订劳动合同书，因而也就无需再交费了，因此养老服务保险、失业保险和工伤事故保险，一旦退休就可以不需要再缴费了。一般的政策针对退休职工都有一些特惠，也就是说假如用户参与医疗保险，男性总计可以缴够三十年，女性总计缴够二十五年，那么退休后可以无需再缴医疗保险，也可以享有医疗报销的待遇。本文主要写的是 70后退休年龄一览表有关知识点，内容仅作参考。

70后退休年龄一览表

本文主要介绍了70后的退休年龄一览表，其中包括中国政府政策规定的退休年龄，以及地方政府和企业的不同实施标准。

大纲：

1. 中国政府政策规定的70后的退休年龄

2. 地方政府实施的70后的退休年龄

3. 企业实施的70后的退休年龄

4. 结论

70后退休年龄一览表

随着70后的快速增长，中国政府也给出了相应的退休年龄规定。根据中国政府的政策规定，70后的退休年龄为60岁。这意味着，70后的男性在60岁时可以正式退休，女性在55岁时可以正式退休。

但是，地方政府也有不同的实施标准，比如，上海市的退休年龄为60岁，但是，女性在55岁时可以正式退休，而男性在60岁时可以正式退休。此外，广东省也有类似的标准，即女性在55岁时可以正式退休，而男性在60岁时可以正式退休。

此外，企业也有不同的实施标准。比如，某大型企业的退休年龄为60岁，但是，女性在55岁时可以正式退休，而男性在60岁时可以正式退休。

结论：

从上述可以看出，70后的退休年龄有所不同，由中国政府政策规定的退休年龄，以及地方政府和企业的不同实施标准，以及企业的不同实施标准，都有助于70后的退休安排。因此，70后的退休年龄一览表对于70后的退休安排具有重要的参考价值。

今天的讨论已经涵盖了“70后退休年龄一览表”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。