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河南最低工资标准2022年最新消息是什么(河南上调最低工资标准!这些地区2000元/月)

?随着全国各省市最低工资标准纷纷出炉,河南人民也翘首以待河南省最低工资标准的出台。本文小编为大家整理了河南最低工资标准最新消息,以及河南全省各市区现行的最低工资...

?随着全国各省市最低工资标准纷纷出炉,河南人民也翘首以待河南省最低工资标准的出台。本文小编为大家整理了河南最低工资标准最...更多河南最低工资标准2022年最新消息是什么的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

河南最低工资标准2022年最新消息是什么(河南上调最低工资标准!这些地区2000元/月)

?随着全国各省市最低工资标准纷纷出炉,河南人民也翘首以待河南省最低工资标准的出台。本文小编为大家整理了河南最低工资标准最新消息,以及河南全省各市区现行的最低工资标准,欢迎大家阅读了解。

一、河南最低工资标准2022年最新消息是什么

目前,我省实施的最低工资标准为2018年10月1日省政府发布的标准,三类行政区域月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元;小时最低工资标准分别为19元、17元、15元;调整后的月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元,小时最低工资标准分别为19.6元、17.6元、15.6元。新标准自2022年1月1日起实施。

二、最低工资标准

1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2、其中,月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

3、根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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河南最低工资标准2022年最新消息是什么拓展阅读

河南最低工资标准2022年最新消息是什么(河南上调最低工资标准!这些地区2000元/月)

河南上调最低工资标准!这些地区2000元/月

河南省人民政府

关于调整河南省最低工资标准的通知

各省辖市人民政府、济源示范区管委会,省人民政府各部门:

根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。

一类行政区域月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;二类行政区域月最低工资标准1800元,小时最低工资标准17.6元;三类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15.6元。行政区域类别见附件。

调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。

特此通知。

河南省人民政府

2021年12月10日

明年1月1日起,河南省将执行新的最低工资标准!调整后,一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元。

近日,河南省人民政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》(简称《通知》)。《通知》指出,综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定自2022年1月1日起调整全省最低工资标准。

此次调整后,河南省一类行政区域月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;二类行政区域月最低工资标准1800元,小时最低工资标准17.6元;三类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15.6元。自1995年开始,河南省连续第15次调整最低工资标准。

目前,河南省实施的最低工资标准为2018年10月1日省政府发布的标准,三类行政区域月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元;小时最低工资标准分别为19元、17元、15元。

值得注意的是,此次最低工资标准区域类别有所变动。结合行政区划调整及各地经济发展等因素,洛阳市孟津县调整为孟津区后,由二类区调整为一类区;鹤壁市浚县由三类区调整为二类区;周口市淮阳县划为市区后,由三类区域调整为二类区域;安阳市内黄县由三类区调整为二类区。

延伸阅读:

最低工资标准适用范围是什么?

范围为河南省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

最低工资标准包含哪些内容?

最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分,即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

附件:

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