1. 蓝箭律师网首页
  2. 债权债务

工伤怎么申请(个人怎么申请工伤认定表)

导读:工伤认定申报流程简述如下:劳动者或其家属在规定期限内,向用人单位所在地的社会保险行政部门递交工伤认定书面申请,并附上工伤认定申请表、劳动关系证明文件和医疗...

导读:工伤认定申报流程简述如下:劳动者或其家属在规定期限内,向用人单位所在地的社会保险行政部门递交工伤认定书面申请,并附...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤怎么申请(个人怎么申请工伤认定表)

工伤怎么申请

导读:工伤认定申报流程简述如下:劳动者或其家属在规定期限内,向用人单位所在地的社会保险行政部门递交工伤认定书面申请,并附上工伤认定申请表、劳动关系证明文件和医疗诊断证明等材料。提交的材料将经社会保险行政部门审核,一旦认定为工伤,劳动者可依法享受工伤保险待遇。

一、工伤怎么申请

关于工伤认定申报流程,明确说明如下:

劳动者或其家属可在适当期限内,向用人单位所属管辖区域的社会保险行政机关提交书面的工伤认定申请函,同时需附上工伤认定申请表格、证明与用人单位具备劳动关系的有关文件以及医疗诊断报告单等相关材料。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

二、工伤怎么申请行政复议

行政机关对于当事人工伤的行政行为侵犯其合法权益时,当事人其实可以自知道该具体行政行为之日起六十日内以书面或口头形式提出行政复议申请。口头申请的,行政复议机关其实我们应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

《中华人民共和国行政复议法》第十一条

申请人申请行政复议,其实可以书面申请,也其实可以口头申请;口头申请的,行政复议机关其实我们应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“工伤怎么申请”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

工伤怎么申请(个人怎么申请工伤认定表)

员工受伤怎么申请工伤

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工受伤怎么申请工伤相关的法律方面知识。

员工受伤,申请工伤认定流程:

1、用人单位采取措施救治,送员工前往医疗机构治疗;

2、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定(用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请);

3、提交以下资料:

(1)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

(2)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);

(3)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(包括劳动合同、用人单位向劳动者发放的够证明身份的证件、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。)

4、社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;

5、书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律依据《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门其实我们应当受理。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决员工受伤怎么申请工伤相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。


工伤怎么申请(个人怎么申请工伤认定表)

工伤怎么申请相关拓展阅读

个人怎么申请工伤认定表

答:需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内向统筹地区劳动保障行政部门提出申请,并提交工伤认定申请表、劳动合同、医院的诊断证明等材料。但前提是单位没有按规定进行申报。工伤认定申请需要提交以下材料:1、工伤认定申请表:申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因、职业病诊断和受伤......

怎么申报工伤

答:提出工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)。5、......

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息