导读：员工工伤痊愈后，企业应提交《工伤认定书》、医疗费用凭证等文件至社会保障机构申请工伤待遇。社保部门承诺：15个工作日...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定了多少天内申请报销

导读：员工工伤痊愈后，企业应提交《工伤认定书》、医疗费用凭证等文件至社会保障机构申请工伤待遇。社保部门承诺：15个工作日内完成审核，若文件不全将退还；审核通过后，次月15日前将款项划入指定账户，单位需及时发放给员工。若错过期限，请联系社保部门查询和协调。

一、工伤认定了多少天内申请报销

当雇员的工伤痊愈后，企业应向社会保障机构提交《工伤认定书》、有关医疗费用凭证及其他相关文件材料，申请领取工伤待遇。

通常情况下，社会保障部门会做出如下的服务承诺：

1.自收到单位递交的工伤保险待遇申办材料之日起，15个工作日内完成内部审核程序；对于文件不全或不合规的情况，将予以退还，请贵单位尽快完善并重新申请。

2.自接到单位提出的工伤保险待遇申请之后的第二个月15日之前，准时将审核通过的工伤待遇款项划入单位指定的银行账户之中；贵单位需按照规定，及时将款项发放给各位员工。

在此期间若不幸错过了既定的服务承诺期限，烦请直接联系我们的社会保障部门进行查询和协调处理。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工其实我们应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

二、工伤认定了其实可以赔偿吗

发生工伤事故后，一般由用人单位为劳动者申请工伤认定的。如果用人单位不申请的，劳动者其实可以自己申请工伤认定，准备好认定的材料，但要注意申请的期限。个人申请工伤认定成功后，劳动者就其实可以获得工伤保险和用人单位的相应赔偿。

《工伤保险条例》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第四十条

工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定了多少天内申请报销”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

通常工伤认定几天内需上报

工伤认定办法》规定，用人单位应在员工受伤之日起一月内申请工伤的。如果用人单位未申报的，劳动者可在受伤之日起一年内申请工伤认定的。

关于工伤认定上报的问题，其实也其实可以理解为申请进行工伤认定。毕竟，判断劳动者遭受的人身损害是否构成工伤，需要根据法律中规定的标准作出专门的认定才行，这样对当事人此时公平的。那通常工伤认定几天内需上报呢?也就是要在什么时间内申请工伤认定?详细内容请一起在下文中进行了解吧。

一、工伤认定几天内需上报

1、用人单位其实我们应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织其实可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理。

3、用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。

二、未及时申请工伤认定怎么办

一迟认定单位要埋单

社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。

工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。

二认定申请一年内提出

根据国家《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

三60日内会给出回复

劳动保障行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。

究竟法律中规定工伤认定几天内需上报？此时要看实际上报的主体是谁，如果是受伤劳动者本人的话，法律规定在事故发生之后的一年内都是其实可以申请进行认定的，不过要是所在的用人单位上报，那时间就会短很多，从事故发生之日开始计算，30日之内就需要提出认定申请。

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