导读：工伤认定受理与成功受理工伤申报程序启动并不意味着已确认为工伤。社会保险行政主管机关需对事故伤害进行调研和核实。在1...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定已受理是算成功受理吗

导读：工伤认定受理与成功受理 工伤申报程序启动并不意味着已确认为工伤。 社会保险行政主管机关需对事故伤害进行调研和核实。 在15个工作日内作出工伤认定决议。

一、工伤认定已受理是算成功受理吗

工伤申报程序启动之后并不意味着已被确认为工伤。

依据我国相关法律法规，社会保险行政主管机关在接到工伤认定申请书后，有权根据实际情况对事故伤害开展深入详尽的调研和核实工作。

对于事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政主管机关应在收到材料之后的15个工作日内作出正式的工伤认定决议。《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

二、工伤认定失败怎么索赔

不能认定为工伤的，无法主张工伤赔偿，其实可以向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

依法其实我们应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定已受理是算成功受理吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

工伤认定受理能成功吗

不是绝对的，关键在于是否符合认定工伤的标准，首先要存在劳动关系没有签订劳动合同，存在事实劳动关系的一些情况下，还需要先到劳动仲裁委员会确认为劳动关系，然后是发生在工伤条例中规定的工伤、视同工伤的情况，符合的话才会被认定为工伤。

一、工伤认定受理能成功吗

不是绝对的，关键在于是否符合认定工伤的标准，首先要存在劳动关系没有签订劳动合同，存在事实劳动关系的一些情况下，还需要先到劳动仲裁委员会确认为劳动关系，然后是发生在工伤条例中规定的工伤、视同工伤的情况，符合的话才会被认定为工伤。

二、工伤认定决定书如何送达?

劳动保障行政部门其实我们应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工或其直系亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

三、工伤死亡认定的标准

工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。

3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。

4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

四、残疾赔偿金如何确定

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，其实可以对残疾赔偿金作相应调整。

综上所述，其实可以说的是正是因为有工伤认定这个程序，才避免所有的情况都由公司来承担赔偿，所以提出工伤认定不一定能成功的，只有在符合工伤的情况下那么才会通过，通过后才有资格要求用人单位赔偿相应的工伤费用。

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