导读：当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定和伤残鉴定能一起做吗

导读：当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就其实可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤认定和伤残鉴定能一起做吗进行了解答，希望能解答您的问题。

一、工伤认定和伤残鉴定能一起做吗

1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好；

2、一般情况下是工伤认定后马上其实可以做工伤鉴定，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天；

3、一般是工伤认定下来就其实可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。工伤的认定标准：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

二、工伤认定下来多长时间做伤残鉴定

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才其实可以申请，时限也是有规定的：

如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

《工伤保险条例》第二十条

，社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

三、工伤认定申请和鉴定自己去办吗

工伤认定和伤残鉴定其实可以由单位申请，也其实可以由劳动者本人申请。关于工伤认定的申请，如果是单位申请的，需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；如果是个人申请的需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

至于工伤鉴定，等伤情稳定后就其实可以申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

从上面的内容中我们其实可以知道，如果遇到工伤认定和伤残鉴定能一起做吗的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题其实可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

伤残鉴定和工伤鉴定能同时做吗

工伤鉴定和伤残鉴定不能一起做，因为是两个不同的鉴定机构进行伤残鉴定的，工伤伤残鉴定一般由劳动部门申请，到指定找医院进行工伤伤残鉴定，而其它的伤残鉴定要看是人身伤害，还是交通事故或者其它的，伤残鉴定的地方和申请的伤残鉴定的机构都不一样的。

现如今，随着社会节奏的加快，生活压力也逐渐增大，很多人都不至做一份工作，通常都会加班或者兼职，这就造成了身体疲惫，容易出现工作事故，那么，伤残鉴定和工伤鉴定能同时做吗，两者有什么区别呢，下面，就让小编给大家整理一下相关资料。

一、伤残鉴定和工伤鉴定能同时做吗

工伤鉴定和伤残鉴定不能一起做，因为是两个不同的鉴定机构进行伤残鉴定的，工伤伤残鉴定一般由劳动部门申请，到指定找医院进行工伤伤残鉴定，而其它的伤残鉴定要看是人身伤害，还是交通事故或者其它的，伤残鉴定的地方和申请的伤残鉴定的机构都不一样的。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申

二、工伤鉴定与伤残鉴定的区别

1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《职工工伤与致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等;依据的法律、法规是《受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响，伤残鉴定需提交的材料包括：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。

4、申请鉴定的时间不同  ：工伤鉴定的申请时间是治疗期满伤者病情相对稳定后，其实可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

通过以上有关伤残鉴定和工伤鉴定能同时做吗的相关资料，其实可以看出，伤残鉴定和工作鉴定并不是一个概念，通常情况下，其实我们应当先进行工作鉴定，再进行伤残鉴定。我们的建议结合伤残的事由及原因来咨询律师，来进行法律范围上的界定。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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