劳动能力鉴定是怎么鉴定的(劳动能力鉴定的程序是什么)
导读:用人单位和受伤劳动者及其直系亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。委员会收到申请后,将审核资料完整性与效力。受理后,从医学专家库中选三至五位专家组成...
劳动能力鉴定是怎么鉴定的
导读:用人单位和受伤劳动者及其直系亲属可向市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。委员会收到申请后,将审核资料完整性与效力。受理后,从医学专家库中选三至五位专家组成鉴定小组。六十个工作日内,依据专家意见形成鉴定结论并送达各方。一、劳动能力鉴定是怎么鉴定的
1.提交申请程序:用人单位及遭受伤害的劳动者以及其直系亲属,均可依法向所在地区设立的市级劳动能力鉴定委员会递交申请;
2.审阅环节:劳动能力鉴定委员会在收到申请人递交的劳动能力鉴定申请相关文件后,首先需要对上述资料的完整性与效力进行初步审核;
3.组织鉴定流程:劳动能力鉴定委员会在正式受理劳动能力鉴定申请之后,将依据医学专家库中的专家名单,选取三至五位具有权威性的专家共同组成鉴定专家小组;
4.得出结论并向各方送达:在收到劳动能力鉴定申请六十个工作日内,劳动能力鉴定委员会将遵循由专家小组所给出的鉴定意见,综合判断并最终形成该项劳动能力鉴定的结论。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、劳动能力鉴定医生会问什么
针对劳动能力鉴定这一议题,我们将会深入询问以下几个重要问题:
其一,是否具备劳动力雇佣关系存在于用人单位与劳动者之间?
其次,关于劳动者发生其工伤事件的相关问题,如工伤认定究竟达成何种结论?
再次,了解劳动者受伤情况的具体发生原因及过程是如何?
最后,我们也需要详细理解医疗机构就该工伤事件所作出的诊断结果。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“劳动能力鉴定是怎么鉴定的”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。
工伤劳动能力鉴定
第八条 申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、工伤认定决定书原件和复印件。2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。关于劳动能力鉴定很多人都不清楚,本文将详细介绍有关工伤劳动能力鉴定的问题,仅供大家学习参考。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,其实我们应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定由用人并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所院提供的诊断资料。
劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请,其实可以根据鉴定情况,选择以下程序:将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。如:鉴定的时间、地点、注意事项等,并组织协调鉴定工作;指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查,写出诊断报告;鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见;劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,其实可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,其实可以申请劳动能力复查鉴定。