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劳动能力鉴定部门能不能鉴定护理期限

导读：劳动能力鉴定虽无明确期限，但尽早鉴定利于被鉴定人。随时间推移，劳动者康复可能致伤残等级降低。工伤认定及劳动能力鉴定应遵法流程，用人单位、劳动者或其亲属、代理人需在规定时限内向所在城市劳动能力鉴定委员会提交申请。

一、劳动能力鉴定部门能不能鉴定护理期限

关于劳动能力鉴定期限的问题，实际上劳动能力鉴定并未设立明确的期限限制。

然而，在实践操作过程中，尽早进行鉴定往往能为被鉴定人带来更多利益。这主要是因为，随着事故发生后的时间推移，劳动者的劳动能力往往能够得到更充分的康复，相应地，可能导致伤残评定等级有所降低。关于工伤认定以及劳动能力鉴定的相关流程，依照法律法规，当因工伤事宜需要进行劳动能力鉴定时，应由用人单位、受到工伤影响的劳动者本人及其亲属或其他被授权代理人，遵循以下规定的时间期限，向所在城市的劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、劳动能力鉴定医生会问什么

针对劳动能力鉴定这一议题，我们将会深入询问以下几个重要问题：

其一，是否具备劳动力雇佣关系存在于用人单位与劳动者之间？

其次，关于劳动者发生其工伤事件的相关问题，如工伤认定究竟达成何种结论？

再次，了解劳动者受伤情况的具体发生原因及过程是如何？

最后，我们也需要详细理解医疗机构就该工伤事件所作出的诊断结果。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“劳动能力鉴定部门能不能鉴定护理期限”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

工伤鉴定找哪个部门鉴定

工伤鉴定是需要到市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定的，提出鉴定申请是会产生鉴定费用的，一般是由谁申请就由谁进行支付，大多数情况下都是由单位向部门申请伤情鉴定的，然后根据鉴定结果进行赔偿。

一、工伤鉴定找哪个部门鉴定

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间其实我们应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

工伤鉴定流程：

1、单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请;

2、工作人员受理资料，并对资料进行审核;

3、通知被鉴定人到指定地点进行体检;

4、根据体检结果，医学鉴定小组专家出具鉴定意见;

5、根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。

二、工伤鉴定需要提供什么证件

一工伤鉴定申请表;

二职工本人身份证明;

三与企业存在劳动关系的证明材料;

四初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还其实我们应当同时提交相关部门出具的证据材料：

一属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

二从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;

三因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

四因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;

五因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;

六特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

伤情鉴定是需要到劳动能力鉴定委员会提出申请鉴定的，需要提交相关的资料，通过审核之后就会对被鉴定人进行检查，然后会出具鉴定结果，鉴定的费用由申请人进行支付，鉴定结果出来之后，双方就其实可以商量关于赔偿的相关事宜了。

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