导读：劳动能力鉴定流程需遵循时限要求：接办窗口须及时受理申请，不符条件者需在十个工作日内书面通知；资料送交劳鉴办后，五十...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动能力鉴定多久出结果怎么通知本人

导读：劳动能力鉴定流程需遵循时限要求：接办窗口须及时受理申请，不符条件者需在十个工作日内书面通知；资料送交劳鉴办后，五十五个工作日内完成鉴定并呈送结论，特殊情况可延长三十天；鉴定报告需在十个工作日内送达申请者；鉴定资料需在三十个工作日内整理归档。鉴定过程需严格遵守政策法规，确保流程合法、结论客观公正。

一、劳动能力鉴定多久出结果怎么通知本人

操作流程及期限要求：

1.接办窗口对于工伤职工的劳动能力鉴定申请，必须及时予以受理；对于不符合申请条件或不属于受理范围的申请，必须在十个工作日内以书面方式正式通知申请人。自接到申请之日起的五个工作日之内，将所有相关资料送交到劳动能力鉴定委员会办公室（以下简称“劳鉴办”）处进行审批处理。

2.劳鉴办在收到来自接办窗口的送审的申请材料之后，其实我们应当在五十五个工作日之内完成劳动能力鉴定结果的评定工作，然后将结论呈现给鉴定事项办理窗口。如遇特殊情况，可请示上级主管部门批准，适当延长三十天的时间。

3.鉴定事项办理窗口从劳鉴办送来的鉴定结论开始，需要在十个工作日之内将鉴定报告如实送达到申请者手中。

4.鉴定结束之后，包括鉴定过程中所产生的所有原始资料在内，必须在三十个工作日内进行系统化整理，并归档保存。

5.实施鉴定工作过程中，我们需严格把握政策法规以及相关标准的适用性，确保整个鉴定流程合乎法律规范，且鉴定结论其实我们应当做到客观、公平、精确无误。

《劳动能力鉴定管理办法》第九条中规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

二、劳动能力鉴定医生会问什么

针对劳动能力鉴定这一议题，我们将会深入询问以下几个重要问题：

其一，是否具备劳动力雇佣关系存在于用人单位与劳动者之间？

其次，关于劳动者发生其工伤事件的相关问题，如工伤认定究竟达成何种结论？

再次，了解劳动者受伤情况的具体发生原因及过程是如何？

最后，我们也需要详细理解医疗机构就该工伤事件所作出的诊断结果。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“劳动能力鉴定多久出结果怎么通知本人”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

工伤鉴定结果通知本人吗

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤是劳动者不可避免的事，特别是对于体力劳动者，工伤的严重性则会很大程度的影响他们的生活。而工伤的鉴定结果，则会关系着他们的工伤赔偿数额的多少。那么在工伤鉴定的过程中，工伤鉴定结果通知本人吗。接下来，小编整理了相关的资料以供你参考。

工伤鉴定结果通知本人吗？

自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付单位不出可自己先垫付，之后再依法向单位索赔。

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料。

劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，其实可以根据鉴定情况，选择以下程序：

①将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；

②通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；

③指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；

④劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；

⑤劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，其实可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，其实可以申请劳动能力复查鉴定。

通过上述的资料，我们其实可以知道工伤鉴定结果通知本人吗。工伤的鉴定结果，是由受伤员工所在单位的劳资人员去进行领取与收集的。而用人单位应该根据受伤员工的受伤程度进行前期的鉴定费用的支付。鉴定者后期可根据鉴定结果依法向用人单位进行索赔的工伤费用。

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