导读：当发生工伤事故后，为确保您的权益得到保障，需及时进行劳动能力鉴定。您可向用人单位提出，由其向所在市级劳动能力鉴定委...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤后如何申请劳动能力鉴定

导读：当发生工伤事故后，为确保您的权益得到保障，需及时进行劳动能力鉴定。您可向用人单位提出，由其向所在市级劳动能力鉴定委员会提交申请，或您亲自前往提交。申请时，请备齐相关材料，包括工伤认定书原件及复印件、您的身份证明文件及复印件，以及完整填写的劳动能力鉴定申请表格。

一、工伤后如何申请劳动能力鉴定

在遭受工伤事故之后，您需要进行工伤劳动能力的鉴定工作。

具体来说，这其实可以由用人单位或劳动者亲自向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时还需提供如下相关材料：

首先，包括工伤认定书原件以及其复印件；

其次，准备鉴定人员自身的有效身份证明文件及其复印件；

最后，填写完整的劳动能力鉴定申请表格。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤后如何找公司要赔偿

倘若在无法以私人谈判方式解决争议时，遭受工伤的处理流程必须按照以下步骤依次进行执行：

首先，需要通过劳动争议仲裁来确立存在于事实劳动关系（若存在劳动合同则毋庸进行该步操作）；

其次，一旦确认了劳动关系的确立之后，即可申请认定为工伤，并须预计在认定过程中可能会产生的诉讼；

然后，应安排进行劳动技能评估从而评定出受伤害程度所对应的伤残等级；

随后，依据鉴定的结果，提出相应的工伤补偿要求，并申请仲裁，同时需留意的是，赔偿要求将有可能面临一次性解决或持续用工这两种截然不同的方案，因此在提出主张时务必谨慎考虑。

对于已为员工参加强制性的工伤保险机制的雇主企业来说，当其雇佣员工遭遇工伤事故时，法律规定由工伤保险基金承担的相关赔偿款项将由工伤保险基金负责支付；

然而对于那些未曾为员工参加强制性的工伤保险的雇主而言，员工遭遇工伤后，所有属于法律规定的赔偿项目均须由雇主企业自身负责赔偿。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤后如何申请劳动能力鉴定”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

申请工伤劳动能力鉴定资料

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

一、申请工伤劳动能力鉴定资料

申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

2、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

一有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

二工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、申请劳动能力鉴定后多久做鉴定

60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的其实可以延长30日。

《劳动能力鉴定管理办法》第九条中规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会其实我们应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限，用人单位、工伤职工或者其近亲属其实我们应当及时向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

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