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劳动能力鉴定委员会是否是行政机关

导读：劳动能力鉴定机构由所在地区市的人社部门直接管理。如果相关方对市级鉴定结果有异议，可在收到结果后的第15个工作日内，向省级或直辖市的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级或直辖市的鉴定结论是最终且具有权威性的。这样的规定确保了劳动能力鉴定的公正性和准确性，为劳动者提供了有力的保障。

一、劳动能力鉴定委员会是否是行政机关

劳动能力鉴定机构受所在地区级市的人力资源与社会保障行政主管部门直接管辖和指导。

根据我国现行的相关法律法规，参与鉴定的相关方如有任何异议或不满意已有的设区的市级劳动能力鉴定委员会所给出的鉴定意见时，其实可以在收到该鉴定结果的第十五个工作日内，向省级、自治区级以及直辖市的劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定的申请。

而由省级、自治区级以及直辖市的劳动能力鉴定委员会所做出的劳动能力鉴定结论则被视为最终的权威性结论。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第二十七条

劳动能力鉴定工作其实我们应当客观、公正。

劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，其实我们应当回避。

二、劳动能力鉴定如何

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“劳动能力鉴定委员会是否是行政机关”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

仲裁委员会隶属于什么行政机关

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一、仲裁委员会隶属于什么行政机关

仲裁委员会不属于任何的行政机关。

仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。

它一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也其实可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。

《仲裁法》第十条

仲裁委员会其实可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也其实可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。

仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。

设立仲裁委员会，其实我们应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

二、行政机关的强制执行要怎么进行

行政机关的强制执行按照下列程序来进行：先由行政机关催告当事人及时履行；然后在履行期限届满后，由行政机关依法采取强制执行的措施或者申请法院执行；再在执行完毕后，终结执行程序；最后结束该案件。

《行政强制法》第三十四条

行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的，具有行政强制执行权的行政机关依照本章规定强制执行。

《行政强制法》第五十三条

当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关其实可以自期限届满之日起三个月内，依照本章规定申请人民法院强制执行。

《行政强制法》第五十四条

行政机关申请人民法院强制执行前，其实我们应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，行政机关其实可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行；执行对象是不动产的，向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

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