工伤认定撤销后劳动能力鉴定同时失效吗（怎么撤销伤情鉴定）

导读：撤销工伤认定后，劳动能力鉴定依然有效。但法院裁定工伤认定无效时，需退还相关权益，未支付赔偿则不能享受工伤待遇。对于...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定撤销后劳动能力鉴定同时失效吗

导读：撤销工伤认定后，劳动能力鉴定依然有效。但法院裁定工伤认定无效时，需退还相关权益，未支付赔偿则不能享受工伤待遇。对于未作出最终认定的工伤申请，申请人可向劳动局提交撤回申请，终止认定程序。依据《工伤保险条例》，工伤认定需由用人单位或职工个人提出申请，劳动局不主动认定。双方达成工伤待遇共识后，可撤回工伤认定申请。

一、工伤认定撤销后劳动能力鉴定同时失效吗

在工伤认定被依法撤销之后，劳动能力鉴定的效力依然得以维持；

然而，若经过法院裁定工伤认定确属无效，则因该项工伤认定所获取的权益将需予以退还，且未能支付相应赔偿的情况下，亦无法继续享有工伤认定后所应享有的各项福利待遇。

关于撤销工伤认定的申请，对于尚未作出最终认定结论的工伤认定申请，申请人（用人单位或个人）可向当地劳动局提交撤回工伤认定的申请，进而终止劳动局的工伤认定程序。

依据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定程序乃是由用人单位或职工个人提出申请方能启动，劳动局并无主动进行工伤认定之职责。

基于意思自治原则，倘若双方已就工伤待遇事宜达成共识，便可向劳动局撤回要求认定工伤的申请。

《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人其实可以依法申请行政复议，也其实可以依法向人民法院提起行政诉讼：

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、工伤认定失败怎么索赔

不能认定为工伤的，无法主张工伤赔偿，其实可以向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

依法其实我们应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们其实每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定撤销后劳动能力鉴定同时失效吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

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